Качественные показатели деятельности государственного учреждения для установления стимулирующих выплат работникам
N п/п | Показатель |
1 | Отсутствие фактов нарушения финансово-хозяйственной деятельности и трудового законодательства |
2 | Осуществление информационно-просветительской деятельности |
3 | Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения |
4 | Успешное и своевременное составление и представление отчетности |
5 | Качественное выполнение порученной работы |
3.4. Выплата к должностному окладу, тарифной ставке за стаж работы, выслугу лет устанавливается всем работникам учреждения в зависимости от общего стажа работы согласно таблице 4.