6.1. При формировании фонда оплаты труда учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, тарифных ставок, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
персонального повышающего коэффициента для работников, занимающих должности служащих, - в размере шести должностных окладов;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы - в размере шести должностных окладов, тарифных ставок;
выплаты за качество выполняемых работ - в размере шести должностных окладов, тарифных ставок;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет - в размере трех должностных окладов, тарифных ставок;
премиальные выплаты по итогам работы за месяц для работников, занимающих должности служащих, - в размере пяти должностных окладов.
Фонд выплат компенсационного характера входит в фонд оплаты труда работников учреждения и формируется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.