8.1. Фонд оплаты труда государственных учреждений формируется на календарный год за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
8.2. Рекомендуемое распределение фонда оплаты труда работникам государственного учреждения по категориям персонала:
предельная доля расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала государственного учреждения в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов;
обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственного учреждения - до 1 : 0,7 - 0,5.
(п. 8.2 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 27.12.2017 N 689)
8.3. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, утверждается приказом Министерства культуры Республики Хакасия.
Штатное расписание государственного учреждения утверждается руководителем государственного учреждения в пределах фонда оплаты труда, включает в себя все должности работников данного учреждения и согласовывается с Министерством культуры Республики Хакасия.
8.4. Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых государственным учреждением культуры услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях трудового договора и за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 19.04.2017 N 180)