Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников республиканских государственных учреждений культуры, искусства, образовательных и иных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Хакасия (с изменениями на 24 ноября 2022 года)

2. Порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений

2.1. Заработная плата работника государственного учреждения определяется исходя из установленных для работника:

оклада (должностного оклада);

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 19.04.2017 N 180)

повышающих коэффициентов;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

2.2. Для целей настоящего Положения под окладом (должностным окладом) работника государственного учреждения понимается фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

(п. 2.2 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 19.04.2017 N 180)

2.3. Размер оклада (должностного оклада) устанавливается с учетом следующих повышающих коэффициентов:

повышающие коэффициенты к базовым окладам (базовым должностным окладам) в разрезе профессиональных квалификационных групп и уровней;

повышающий коэффициент за специфику деятельности республиканских государственных учреждений устанавливается в следующих размерах:

1,23 к должностному окладу по квалификационному уровню работникам государственных учреждений за придание статуса "национальный", присвоение звания "Академический";

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 13.03.2020 N 113)

1,81 к должностному окладу по квалификационному уровню работникам симфонического оркестра.