ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2016 года N 150-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 11.11.2008 N 357-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 N 357-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края" следующие изменения:
1) раздел I дополнить частью 1.7 следующего содержания:
"1.7. Фонд оплаты труда работников учреждений (за исключением казенных учреждений) формируется на календарный год исходя из объема ассигнований краевого бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников казенных учреждений формируется на календарный год исходя из объема ассигнований краевого бюджета.";
2) в разделе II:
а) часть 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:
Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 3378-4384 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников | 4384-8852 рублей |
;
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 3378-3737 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 4149-7059 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 5050-8223 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 8223-9973 рублей |
В случае если должности служащих, включенные в ПКГ, не структурированы по квалификационным уровням, то размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются по ПКГ.";
б) в части 2.4 слово "персонального" исключить;
в) в части 2.5 слово "медицинских" исключить;
г) часть 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Повышающий коэффициент к окладу за интенсивность и качество работ может быть установлен работнику за высокое качество выполняемой работы, выполнение поставленных задач с проявлением определенной инициативы. Решение об установлении повышающего коэффициента к окладу за интенсивность и качество работ и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.
Рекомендуемый предельный размер повышающего коэффициента - 0,5.";
3) в разделе VI:
а) часть 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. Размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих к ПКГ по профессиям рабочих первого и второго уровней:
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня | Размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб. | |
Квалификационный уровень | Должности профессий рабочих, отнесенных к квалификационным уровням | |
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: | ||
1 квалификационный уровень | кладовщик; буфетчица; вахтер; гладильщик; грузчик; дворник; дневная палатная няня; кастелянша; кухонный рабочий; лифтер; маникюрша; педикюрщица; машинист по стирке белья; машинист по стирке и ремонту спецодежды; рабочий по стирке и ремонту спецодежды; официант; парикмахер; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; рабочий ритуальных услуг; столяр; сторож; сторож (вахтер); уборщик территорий; уборщик служебных помещений; уборщик производственных помещений; швея; швея по ремонту спецодежды; электрик | 3168-3378 |
2 квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) | 3326-3546 |
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня | ||
1 квалификационный уровень | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля; парикмахер; повар; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник; столяр; швея; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; оператор котельной; оператор стиральных машин | 3737-4149 |
2 квалификационный уровень | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4584-5050 |
3 квалификационный уровень | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: | |
слесарь-электрик | 5319 | |
4 квалификационный уровень | Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группой выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы: | |
Водитель автомобиля; слесарь-электрик; столяр | 5853-6429 | |
б) в части 6.4 слово "персонального" исключить;
4) раздел VII изложить в следующей редакции:
"VII. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера
7.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностные оклады устанавливаются руководителям учреждений в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждений.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются руководителям в соответствии с Положением об оплате труда руководителей учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, утвержденным приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края.
Условия оплаты труда руководителей учреждений определяются трудовым договором, заключаемым на основе типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и работников возглавляемого им учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, устанавливается в кратности от 1 до 8.
Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.
Условия и порядок премирования руководителя, а также критерии оценки эффективности его работы устанавливается приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края.
7.2. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
С учетом условий труда заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Примерного положения.
В случае осуществления руководителем или его заместителями - врачами в пределах рабочего времени по основной должности работы по специальности врача - специалиста ему может быть установлена стимулирующая надбавка за работу по специальности врача - специалиста.
Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения выплачиваются премии, предусмотренные разделом 9 настоящего Примерного положения.
Предельное соотношение средней заработной платы заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров и работников учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, устанавливается в кратности от 1 до 8.";
5) в абзаце шестом части 9.1 раздела IX слова "средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности" заменить словами "средств, поступающих от приносящей доход деятельности";
6) Приложение к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, признать утратившим силу.".
Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" 1 квалификационный уровень | 3378-3737 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | 4149-8223 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" | 6703-9230 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | 9230-10398 рублей |
;
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" | 5050-5319 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | 5319-5853 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководители в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | 7059-9973 рублей |
;
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры и искусства и кинематографии среднего звена" | 4149-6429 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры и искусства и кинематографии ведущего звена" | 6429-6944 рублей |
;
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением положений подпункта "а" пункта 2 части 1 и подпункта "а" пункта 3 части 1 настоящего Постановления.
3. Положения подпункта "а" пункта 2 части 1 и подпункта "а" пункта 3 части 1 настоящего Постановления вступают в силу с 01 июля 2016 года.
Губернатор
Камчатского края
В.И.ИЛЮХИН
