Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области (с изменениями на 6 мая 2024 года)



6. Другие вопросы оплаты труда


6.1. В случаях, когда заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени в соответствии с режимом рабочего времени (графиком работы организации) на соответствующий календарный месяц года, составленным согласно производственному календарю, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным (или региональным) законодательством, работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда.


Если работник не полностью отработал норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц года, доплата производится пропорционально отработанному времени.


Доплата начисляется работнику по основному месту работы и по основной профессии, должности и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.


6.2. В пределах выделенного фонда оплаты труда руководителю организации предоставляется материальная помощь.


Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает председатель комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области на основании письменного заявления руководителя организации.


(в ред. приказа комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 20.02.2018 N 14)


Размер материальной помощи не должен превышать двух должностных окладов руководителя организации в расчете на год.


6.3. Работникам организации может предоставляться материальная помощь в порядке и на условиях, определяемых локальными нормативными актами организаций.


(в ред. приказа комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 20.02.2018 N 14)


Размер материальной помощи работникам организации не должен превышать двух должностных окладов в расчете на год.


Решение об оказании материальной помощи работнику организации и ее конкретных размерах принимает руководитель организации на основании письменного заявления работника.


6.4. Выплата единовременного пособия молодым специалистам, работающим в организациях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области, определяется в соответствии с Законом N 964-ОД.



Заместитель председателя
комитета образования и науки
Волгоградской области
С.В.САМОХВАЛОВ