(с изменениями на 2 июня 2021 года)
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 02.06.2021 N 303)
1. Утратил силу. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 02.06.2021 N 303.
2. Утвердить изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2013 года N 123 "О комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
3. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
4. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ
Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 13 апреля 2016 г. N 190
Утратили силу. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 02.06.2021 N 303.
Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 13 апреля 2016 г. N 190
1. Дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение N 3).".
2. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Ю.А. Бурлачко.".
3. Приложение N 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
Утвержден
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 11 февраля 2013 г. N 123
(в редакции
постановления
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 13 апреля 2016 г. N 190)
СОСТАВ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Бурлачко Юрий Александрович | - | заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края, председатель комиссии; |
Тушев Виктор Александрович | - | директор департамента внутренней политики администрации Краснодарского края, заместитель председателя комиссии; |
Резник Владимир Иванович | - | начальник управления кадровой политики и противодействия коррупции администрации Краснодарского края, заместитель председателя комиссии; |
Сопов Александр Семенович | - | начальник отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений управления кадровой политики и противодействия коррупции администрации Краснодарского края, секретарь комиссии. |
Члены комиссии: | ||
Кудряков Владимир Георгиевич | - | декан факультета управления ФГБОУ ВПО "Кубанский государственный аграрный университет" (по согласованию); |
Пеницын Юрий Андреевич | - | доцент кафедры политологии и политического управления ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет" (по согласованию); |
Шеин Александр Георгиевич | - | директор правового департамента администрации Краснодарского края; |
Бражникова Валентина Ефимовна | - | начальник отдела кадров управления делами администрации Краснодарского края.". |
4. В приложении N 2:
1) по тексту слова "отдел кадров администрации Краснодарского края" в соответствующих падежах заменить словами "управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации Краснодарского края" в соответствующих падежах;
2) абзац второй пункта 1 после слов "в администрации Краснодарского края" дополнить словами ", а также лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края";
3) в пункте 2:
в подпункте 2:
абзац второй после слов "коррупционными рисками"," дополнить словами "гражданина, замещавшего должность руководителя органа исполнительной власти Краснодарского края, включенную в перечень должностей, замещение которой связано с коррупционными рисками, утвержденный правовым актом соответствующего органа исполнительной власти Краснодарского края,";
дополнить абзацем следующего содержания:
"уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";
подпункт 3 после слов "осуществления в администрации Краснодарского края" дополнить словами ", органах исполнительной власти Краснодарского края";
4) в пункте 3 слова "Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии." исключить;
5) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, рассматривается управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации Краснодарского края, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";
6) в пункте 5 слова "Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии." исключить;
7) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2 и в подпункте 5 пункта 2 настоящего Порядка, должностные лица управления кадровой политики и противодействия коррупции администрации Краснодарского края имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";
8) подпункт 1 пункта 7 изложить в следующей редакции:
"1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 8 и 9 настоящего Порядка;";
9) в пункте 8 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом";
10) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 настоящего Порядка.";
11) дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:
"10.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:
1) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 2 пункта 2 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
2) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте проведения, не явились на заседание комиссии.";
12) дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:
"18.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;