Утверждено
приказом
департамента по делам казачества
и военным вопросам
Краснодарского края
от 1 марта 2016 г. N 28
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ДЕЛАМ КАЗАЧЕСТВА, ВОЕННЫМ ВОПРОСАМ И РАБОТЕ С ДОПРИЗЫВНОЙ МОЛОДЕЖЬЮ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Приказов Департамента казачества Краснодарского края от 17.05.2017 N 42, от 05.12.2017 N 102, от 26.01.2022 N 19, от 12.12.2022 N 230)
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 26.01.2022 N 19)
Порядок уведомления лицами, замещающими должности руководителя департамента и его заместителей, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержден приложением 3 к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2013 г. N 123 "О комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов".
(абзац введен Приказом Департамента казачества Краснодарского края от 12.12.2022 N 230)
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Гражданский служащий направляет уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Положению, в отдел государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения департамента (далее - Отдел) департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края.
(в ред. Приказов Департамента казачества Краснодарского края от 17.05.2017 N 42, от 26.01.2022 N 19)
4. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
5. В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица Отдела имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения. Уполномоченные должностные лица могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
6. По результатам предварительного рассмотрения уведомления Отделом подготавливается мотивированное заключение.
Мотивированное заключение должно содержать:
(абзац введен Приказом Департамента казачества Краснодарского края от 05.12.2017 N 102)