2.1. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы, в том числе по результатам конкурса, прохождение гражданской службы, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы осуществляются в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Краснодарского края "О государственной гражданской службе Краснодарского края", положениями о структурных подразделениях департамента и иными нормативными правовыми актами о гражданской службе и оформляются в зависимости от замещаемой должности распоряжением Губернатора Краснодарского края или приказом департамента.
(в ред. Приказов Департамента казачества Краснодарского края от 05.06.2020 N 92, от 19.05.2022 N 110, от 08.06.2023 N 105)
2.2. Гражданин, поступающий на гражданскую службу в департамент, должен:
1) ознакомиться с Положением о департаменте по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 декабря 2015 г. N 1276 (далее - Положение о департаменте), Регламентом департамента, Служебным распорядком, Положением о соответствующем структурном подразделении департамента и иными нормативными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей;
2) пройти вводный инструктаж по охране труда.
2.3. После назначения на должность гражданскому служащему выдается служебное удостоверение установленного образца.
2.4. В период работы в департаменте гражданский служащий обязан в пятидневный срок сообщать в отдел государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения департамента об изменениях, произошедших в его анкетных данных, и подтверждать их соответствующими документами.
2.5. Увольнение гражданских служащих производится по основаниям и в порядке, предусмотренным Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Краснодарского края "О государственной гражданской службе Краснодарского края".
В день увольнения гражданский служащий обязан сдать в отдел государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения департамента служебное удостоверение и электронный пропуск.