(в редакции постановления Администрации МО город Салехард от 19.02.2016 N 87)
3.1. Работники, муниципальные служащие Администрации имеют право на:
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 19.02.2016 N 87)
3.1.1. Заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены трудовым законодательством.
3.1.2. Предоставление работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.3. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.
3.1.4. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.1.5. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, муниципальных служащих, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 19.02.2016 N 87)
3.1.6. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.
(пп. 3.1.6 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 19.02.2016 N 87)
3.1.7. Подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
(пп. 3.1.7 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 19.02.2016 N 87)
3.1.8. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.1.9. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами, в том числе на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку (кроме муниципальных служащих), в порядке, установленном трудовым законодательством.
3.1.10. Возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном трудовым законодательством.
3.1.11. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.1.12. Муниципальные служащие также имеют права, предусмотренные действующим законодательством о муниципальной службе.
3.2. Работники, муниципальные служащие обязаны:
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 19.02.2016 N 87)
3.2.1. Соблюдать настоящие Правила и иные локальные нормативные акты, принятые в Администрации в установленном порядке.
3.2.2. Добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные трудовым договором.
3.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину, своевременно и точно исполнять распоряжения Работодателя и непосредственного руководителя, использовать рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам, муниципальным служащим выполнять свои трудовые обязанности.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 19.02.2016 N 87)
3.2.4. Соблюдать требования по охране труда и противопожарной охране, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями.
3.2.5. Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих нормальное производство работы, и немедленно сообщать о случившемся Работодателю.
3.2.6. Незамедлительно сообщать непосредственному руководителю или лицам, его замещающим, о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Администрации (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
3.2.7. Содержать свое рабочее место, оборудование и приспособления в порядке, чистоте и исправном состоянии, соблюдать чистоту на территории Администрации, а также соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов.