N п/п | Наименование объекта |
1 | Бассейн |
2 | Гараж (автохозяйство) |
3 | Концертный (театральный) зал |
4 | Логопедический пункт |
5 | Музей |
6 | Пункт охраны (при наличии оборудованного помещения - видеокамеры и пр.) |
7 | Ресурсный центр (в т.ч. опорные центры по различным видам спорта, направлениям) |
8 | Специализированное спортивное сооружение (футбольное поле, теннисный корт, трамплин, каток, автодром и т.д.) |
9 | Столовая (кухня) |
10 | Тепло-, техноцентр |
11 | Учебное хозяйство (учебно-опытный участок, эколого-биологический участок) |
12 | Утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 14.03.2018 N 581 |
13 | Консультативный пункт психолого-педагогической помощи семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста на дому |
14 | Утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 14.03.2018 N 581 |
15 | Исключен. - Постановление Администрации МО город Салехард от 28.03.2016 N 133 |
16 | Центр образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста" |
(п. 16 введен постановлением Администрации МО город Салехард от 26.08.2019 N 2100) | |
Перечень ИСО не является исчерпывающим и может быть дополнен (изменен) при соответствующих организационных изменениях в МОО, введении новых функций и пр.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156)
2.3. Функциональный метод применяется как итоговый метод для формирования штатного расписания, т.е. не для расчета численности, а для определения адекватной должности (профессии) согласно должностным (функциональным) обязанностям работников (приложение N 4 к настоящей Методике). При этом используются квалификационные характеристики должностей работников образования, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н.
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156, от 14.03.2018 N 581)