АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 февраля 2011 года N 58


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 18 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА N 19

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого
автономного округа от 30 декабря 2020 года N 3809
____________________________________________________________________

В целях приведения муниципальных правовых актов муниципального образования город Салехард в соответствие с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Салехарда от 18 января 2011 года N 19 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Салехарда" следующие изменения:

1.1. приложения N N 1, 2 изложить в редакции приложений N N 1, 2 к настоящему постановлению.

Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК





Приложение N 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 4 февраля 2011 года N 58

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА

Приложение N 2
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 4 февраля 2011 года N 58

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции по категории "руководители":

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:

- Конституцию Российской Федерации;

- законодательство Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли (отраслей), применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- основы организации труда;

- Устав города Салехарда;

- муниципальные правовые акты города Салехарда по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

- правила ведения деловых переговоров;

- порядок работы со служебной информацией;

- основы делопроизводства;

- формы и методы работы со средствами массовой информации, если в полномочия муниципального служащего входит взаимодействие со средствами массовой информации;

- правила охраны труда и противопожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

- должностную инструкцию.

1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

муниципальный служащий должен уметь:

- определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), структурного подразделения органа местного самоуправления, курируемых или возглавляемых муниципальным служащим;

- разрабатывать в рамках своей компетенции комплексные программы развития отрасли (отраслей) и анализировать состояние выполнения этих программ;

- оценивать деятельность курируемой отрасли, возглавляемого структурного подразделения органа местного самоуправления;

- принимать оперативно-управленческие решения, организовывать их выполнение;

- прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений;

- анализировать статистические данные;

- принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков, эффективно организовывать деятельность подразделения для выполнения задач и функций, создания необходимых условий для работы;

- быть требовательным к себе и подчиненным, оценивать их деятельность, контролировать выполнение ими поручений и принятых решений;

- воспитывать у подчиненных чувство ответственности за порученное дело;

- публично выступать,

а также иметь организаторские способности, опыт ведения деловых переговоров, навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, программными продуктами, с Internet и электронной почтой.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы, учреждаемой для выполнения функции по категории "помощники (советники)":

2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:

- основные положения Конституции Российской Федерации;

- законодательство Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- Устав города Салехарда;

- муниципальные правовые акты города Салехарда по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

- правила делового этикета;

- порядок работы со служебной информацией;

- инструкцию по делопроизводству;

- правила охраны труда и противопожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

- должностную инструкцию.

2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

муниципальный служащий должен обладать навыками работы в отрасли деятельности структурного подразделения органа местного самоуправления и уметь:

- четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, сосредотачиваться на главном направлении работы;

- самостоятельно выполнять должностные обязанности;

- эффективно решать поставленные цели и задачи, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- готовить проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего;

- консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих других структурных подразделений органа местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

- систематизировать актуальную информацию в установленной сфере деятельности.

Иметь опыт ведения деловых переговоров, навыки делового письма, публичных выступлений, работы с компьютерной и другой оргтехникой со специальными программными продуктами, с Internet и электронной почтой.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы, учреждаемых для выполнения функции по категории "специалисты", "обеспечивающие специалисты":

3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:

- основные положения Конституции Российской Федерации;

- законодательство Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- Устав города Салехарда;

- муниципальные правовые акты города Салехарда по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

- правила делового этикета;

- порядок работы со служебной информацией;