ПОРЯДОК КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В СЛУЧАЕ ПЕРЕЕЗДА В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ЗА ПРЕДЕЛЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 06.10.2015 N 446)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления компенсации расходов лицам, работающим в органах местного самоуправления муниципального образования город Салехард и муниципальных учреждениях муниципального образования город Салехард (далее - работники, учреждения), и членам их семей в случае переезда в другую местность за пределы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) в связи с прекращением с работниками учреждений трудовых договоров по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия.
2. Право на компенсацию расходов работнику и членам его семьи, связанных с переездом за пределы автономного округа к новому или прежнему месту жительства (далее - компенсация), возникает с даты расторжения с работником трудового договора либо предоставления работнику отпуска с последующим увольнением и сохраняется в течение шести месяцев со дня увольнения работника.
3. Решение о предоставлении компенсации работнику и членам его семьи принимается руководителем учреждения по последнему месту работы работника в учреждении (далее - работодатель) на основании представленных документов:
- заявления о возмещении расходов, связанных с переездом за пределы автономного округа, с указанием реквизитов кредитной организации для перечисления денежных средств (лицевой счет получателя и реквизиты кредитного учреждения);
- оригиналов проездных документов к новому или прежнему месту жительства за пределы автономного округа;
- оригиналы документов, подтверждающих расходы на перевозку багажа, оформленные не ранее даты расторжения с работником трудового договора либо даты предоставления работнику отпуска с последующим увольнением и не позднее даты выезда за пределы автономного округа к новому или прежнему месту жительства;
- справки о стоимости проезда и перевозки багажа до пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации (для лиц, выезжающих из автономного округа за пределы Российской Федерации);
- копии паспорта работника;
- копий свидетельств о рождении детей, копий других документов, подтверждающих степень родства работника и членов его семьи, копии свидетельства о заключении брака работником (копии документов предоставляются при возмещении расходов членам семьи работника);
- копии трудовой книжки работника;
- копии трудовой книжки супруга (супруги) (копия документа предоставляется при возмещении расходов супругу (супруге) работника);
- копий документов работника, подтверждающих снятие с регистрационного учета на территории муниципального образования город Салехард, регистрацию по новому или прежнему месту жительства за пределами автономного округа;
- копий документов членов семьи работника, подтверждающих снятие с регистрационного учета на территории муниципального образования город Салехард, регистрацию по новому или прежнему месту жительства за пределами автономного округа (копии документов предоставляются при возмещении расходов членам семьи работника);