4.1. Аттестация работников и руководителей учреждений культуры проводится постоянно действующей аттестационной комиссией с численным составом не менее семи человек.
4.2. Задачами аттестационных комиссий являются:
1) обобщение итогов деятельности работников учреждений культуры, обеспечение объективности экспертных оценок;
2) установление соответствия уровня квалификации работников требованиям заявленной квалификационной категории;
3) присвоение аттестуемым работникам квалификационной категории в соответствии с уровнем их квалификации и результативностью труда;
4) соблюдение порядка проведения процедуры аттестации работника в полном соответствии с нормативной базой и нормами профессиональной этики.
4.3. В состав аттестационных комиссий, образуемых при муниципальных учреждениях культуры, включается: председатель, секретарь и члены комиссии.
Председатель аттестационной комиссии (заместитель руководителя учреждения):
- возглавляет аттестационную комиссию и руководит ее деятельностью;
- председательствует на заседаниях комиссии;
- ставит на голосование предложения по рассматриваемым вопросам, организует голосование и подсчет голосов членов комиссии, определяет результаты их голосования;
- подписывает запросы, обращения и другие документы, направляемые от имени комиссии;
- распределяет обязанности между членами комиссии.
Заместитель председателя аттестационной комиссии осуществляет отдельные полномочия по поручению председателя комиссии, а в отсутствие председателя комиссии исполняет его обязанности.
Секретарь аттестационной комиссии:
- организует подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях комиссии;
- формирует проект повестки дня заседания комиссии не позднее чем за две недели до даты проведения аттестации;
- уведомляет членов комиссии и приглашенных на ее заседание лиц о графике, времени и месте проведения, повестке дня заседания комиссии, по просьбе членов комиссии знакомит с материалами, подготовленными к заседанию комиссии;
- ведет протоколы заседаний комиссии;
- оформляет запросы, обращения и другие документы, направляемые от имени комиссии;
- организует рассылку протоколов заседаний комиссии.
В отсутствие секретаря комиссии его полномочия возлагаются председателем комиссии на одного из членов комиссии.
Лица, входящие в состав аттестационной комиссии, обязаны соблюдать конфиденциальность в отношении информации, ставшей им известной при проведении аттестации.
В состав аттестационных комиссий учреждений культуры в обязательном порядке включаются представители управления культуры и молодежной политики Администрации города Салехарда. В состав аттестационных комиссий могут входить высококвалифицированные специалисты сферы культуры и искусства. Независимые эксперты входят в состав аттестационных комиссий с правом совещательного голоса.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 04.06.2013 N 219)
Персональный состав аттестационных комиссий учреждений утверждается приказами руководителя учреждения.
4.4. В состав аттестационной комиссии, образуемой при учредителе, включается: председатель (заместитель Главы Администрации города Салехарда по социальной политике), заместитель председателя (начальник управления культуры и молодежной политики Администрации города Салехарда), секретарь и члены комиссии (представители управления культуры и молодежной политики Администрации города Салехарда, специалисты управления общей политики Администрации города Салехарда, независимые эксперты).
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 04.06.2013 N 219)