Недействующий

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ВСЕХ ТИПОВ (с изменениями на: 14.03.2018) (утратило силу на основании постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.10.2018 N 2471)


III. Порядок проведения аттестации


3.1. Аттестация проводится на основе объективной оценки деятельности аттестуемого работника в условиях гласности и при соблюдении действующего трудового законодательства Российской Федерации. Формы для проведения аттестации подбираются в зависимости от специфики трудовой деятельности аттестуемого и могут проводиться в виде:

- письменного тестирования;

- индивидуального собеседования с работником;

- проведения практического занятия;

- письменного экзамена;

- другими методами, не противоречащими действующему законодательству.

При аттестации творческих работников в необходимых случаях аттестационная комиссия знакомится с творческими данными и квалификацией работника путем просмотра отдельных спектаклей, концертных программ и репетиций, а также путем собеседования с работником.

Форма проведения аттестации утверждается руководителем учреждения.

3.2. Аттестация на квалификационную категорию производится с приглашением аттестуемого работника на заседание соответствующей аттестационной комиссии.

При неявке аттестуемого на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин комиссия может провести аттестацию в его отсутствие.

3.3. Аттестационная комиссия рассматривает представление, заслушивает аттестуемого и руководителя подразделения, в котором он работает. Обсуждение работы аттестуемого должно проходить в обстановке требовательности, объективности и доброжелательности, исключающей проявление субъективизма.

3.4. Аттестационная комиссия открытым (тайным) голосованием принимает решение о соответствии работника занимаемой должности или о несоответствии работника занимаемой должности. Решение по процедуре голосования принимает аттестационная комиссия.

3.5. Голосование считается действительным, если в работе аттестационной комиссии приняло участие не менее 2/3 числа ее членов. Результаты голосования определяются простым большинством голосов и заносятся в протокол заседания комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя аттестационной комиссии.

Голосование по результатам обсуждения проводится в отсутствие аттестуемого.

Решение аттестационной комиссии сообщается аттестуемому непосредственно после подведения итогов голосования.