Недействующий

О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Салехард (с изменениями на: 10.08.2018) (утратило силу на основании постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.10.2018 N 2469)

IV. Оплата труда работников категории "рабочие"


4.1. Тарифные ставки работников учреждений молодежной политики категории "рабочие" определяются на основе тарифных коэффициентов рабочих, указанных в приложении N 5 к настоящему Положению.

4.2. Разряды оплаты труда рабочих определяются по результатам тарификации в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

4.3. Тарифная ставка рабочего устанавливается путем умножения базовой единицы на соответствующий тарифный коэффициент, персональный коэффициент и коэффициент стажа.

4.4. Тарифная ставка работника категории "рабочие" исчисляется по формуле:

ТС раб. = Б x Кр + Б x Кр x (К2 + К5),

где:

ТС раб. - размер тарифной ставки работника категории "рабочие";

Б - величина базовой единицы;

Кр - коэффициент разряда в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению;

К2 - коэффициент стажа;

К5 - персональный коэффициент.

Следует учитывать, что коэффициент К5 может быть равен нулю и в этом случае ставка рабочего будет исчисляться только с применением тарифного коэффициента согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 30.01.2015 N 45)