3.1. Аттестация на квалификационную категорию производится с приглашением аттестуемого на заседание соответствующей аттестационной комиссии.
3.2. При присвоении квалификационной категории работникам категории "специалисты" должна соблюдаться последовательность присвоения квалификационных категорий: специалист второй, первой и высшей квалификационной категории.
3.3. Квалификационные категории могут быть присвоены как по основной, так и по совмещаемой должности.
3.4. Аттестация проводится по месту нахождения соответствующей аттестационной комиссии.
3.5. Кадровая служба учреждения молодежной политики письменно уведомляет работника об окончании срока действия квалификационной категории не позднее чем за один месяц. В течение последнего года действия присвоенной квалификационной категории работник по собственному желанию может пройти аттестацию на подтверждение квалификационной категории.
3.6. В исключительных случаях (беременность, временная нетрудоспособность, нахождение в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком, командировка по специальности за рубеж, возобновление работы после ее прекращения в связи с ликвидацией учреждения, в случаях, когда до назначения пенсии на общих основаниях осталось менее одного года, другие причины) срок действия квалификационной категории работника может быть продлен до одного года. Решение о продлении срока действия квалификационной категории принимается соответствующей аттестационной комиссией по заявлению работника.
3.7. Оплата труда работника в соответствии с имеющейся квалификационной категорией осуществляется, в том числе, в случае если срок действия имеющейся квалификационной категории истекает не более чем за три месяца до наступления срока предстоящей аттестации, при условии подачи заявления на прохождение аттестации в сроки, установленные настоящим Положением.
3.8. По объективным причинам (болезнь работника, другие уважительные причины) срок аттестации работника может быть перенесен на три месяца на основании личного заявления или ходатайства непосредственного руководителя.
3.9. В случае признания работника не соответствующим заявленной квалификационной категории повторная аттестация на ту же квалификационную категорию по заявлению работника может производиться не ранее чем через год со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией в порядке и сроки, установленные настоящим Положением.