О новой системе оплаты труда работников управления имущественных отношений Администрации города Салехарда (с изменениями на 26 июня 2023 года)

N п/п

Наименование коэффициента

Основание для повышения величины базового оклада

Повышающий коэффициент для квалификационных групп работников

Специалисты

1.

К1 - коэффициент стажа работы

Стаж работы более 15 лет

0,30

Стаж работы от 10 до 15 лет

0,20

Стаж работы от 5 до 10 лет

0,15

Стаж работы от 1 года до 5 лет

0,10

2.

К2 - коэффициент квалификации

Доктор наук

0,40

Кандидат наук

0,35

Почетные звания и государственные награды РФ, СССР

0,40

Почетные спортивные звания РФ, СССР

0,10

Ведомственные награды и знаки отличия в труде

0,15

3

К3 - коэффициент сложности и напряженности

С учетом сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и функций

до 2,9

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 26.06.2023 N 1776)