Недействующий

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (с изменениями на: 24.04.2018) (утратило силу на основании постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.09.2022 N 2447)


3. Перечень представляемых документов

(в редакции постановления Администрации МО город Салехард от 08.10.2013 N 484)


3.1. Перечень документов для выплаты компенсации педагогическим работникам, приглашенным на работу в муниципальные образовательные организации города Салехарда:

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 15.07.2016 N 313)

3.1.1. заявление на имя руководителя муниципальной образовательной организации (согласно приложению к настоящему Положению);

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 15.07.2016 N 313)

3.1.2. приглашение на постоянное место работы в муниципальную образовательную организацию;

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 15.07.2016 N 313)

3.1.3. приказ о приеме на постоянное место работы и занимаемой должности;

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 15.07.2016 N 313)

3.1.4. договор найма жилого помещения в соответствии со статьей 671 Гражданского кодекса Российской Федерации;

3.1.5. договор поднайма жилого помещения, оформленный в соответствии со статьей 685 Гражданского кодекса Российской Федерации;

3.1.6. справка органов, осуществляющих государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, подтверждающая отсутствие на праве собственности жилых помещений на каждого члена семьи на территории муниципального образования город Салехард, запрашиваемая департаментом образования Администрации города Салехарда в соответствии с Порядком межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных услуг, утвержденным постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 марта 2012 года N 183-П;

3.1.7. справка уполномоченного органа местного самоуправления в жилищной сфере об отсутствии жилого помещения на условиях договора социального найма на каждого члена семьи на территории муниципального образования город Салехард, запрашиваемая департаментом образования Администрации города Салехарда в соответствии с Порядком межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных услуг, утвержденным постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 марта 2012 года N 183-П;

3.1.8. платежные документы (квитанции к приходным ордерам, банковские выписки, платежные поручения, расписки), подтверждающие факт оплаты, где обязательно указаны получатель и за какой месяц произведена оплата.

Для подтверждения права на компенсацию в новом финансовом году педагогический работник муниципальной образовательной организации ежегодно в срок до 01 февраля представляет документ, указанный в подпункте 3.1.3 пункта 3.1.

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 15.07.2016 N 313, от 24.04.2018 N 965)

Срок предоставления платежных документов до 05 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. В случае непредставления работником платежных документов в указанный срок, выплата денежной компенсации производится в месяце, следующем за месяцем представления платежных документов;

(абзац введен постановлением Администрации МО город Салехард от 15.07.2016 N 313)

3.1.9. копия паспорта работника и членов его семьи (на детей - копия свидетельства о рождении) с указанием места регистрации.

(пп. 3.1.9 введен постановлением Администрации МО город Салехард от 15.07.2016 N 313)

3.2. Перечень документов для выплаты компенсации педагогическим работникам - победителям регионального публичного конкурса "Новый учитель Ямала":

3.2.1. заявление на имя руководителя муниципальной образовательной организации (согласно приложению к настоящему Положению);

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 15.07.2016 N 313)

3.2.2. приказ департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа об утверждении списка победителей регионального публичного конкурса "Новый учитель Ямала";

3.2.3. приказ о приеме на постоянное место работы и занимаемой должности;

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 15.07.2016 N 313)

3.2.4. договор найма жилого помещения в соответствии со статьей 671 Гражданского кодекса Российской Федерации;

3.2.5. договор поднайма жилого помещения, оформленный в соответствии со статьей 685 Гражданского кодекса Российской Федерации;