1.1. Настоящее Положение направлено на социальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных организаций и регулирует порядок предоставления денежной компенсации для возмещения затрат, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений (далее - компенсация).
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 15.07.2016 N 313)
1.2. Компенсация осуществляется педагогическим работникам (далее - работники), приглашенным на работу в муниципальные образовательные организации города Салехарда, и победителям регионального публичного конкурса "Новый учитель Ямала", работающим на постоянном месте работы и принятым на должности:
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 15.07.2016 N 313, от 24.04.2018 N 965)
1.2.1. учителей-предметников, учителей начальных классов, учителей специального коррекционного образования в общеобразовательные организации города Салехарда.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 24.04.2018 N 965)
1.2.2. воспитателей, учителей специального коррекционного образования в дошкольные образовательные организации города Салехарда.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 15.07.2016 N 313)
1.2.3. Компенсация выплачивается работникам, указанным в пункте 1.2 настоящего Положения, месячный доход которых, в размере заработной платы (денежного вознаграждения, предусмотренного системой оплаты труда (за исключением премии к профессиональному празднику), единовременного (ежемесячного) пособия молодого специалиста) по постоянному месту работы не превышает 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей (далее - месячный доход).
Месяцем, в котором работником фактически был получен доход, признается месяц, в котором был начислен доход.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 24.04.2018 N 965)
(пп. 1.2.3 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 15.07.2016 N 313)
1.2.4. Прием документов, расчет и предоставление компенсаций осуществляет МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО" (далее - уполномоченный орган).