Недействующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА САЛЕХАРДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 мая 2013 года N 174


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 24 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА N 539

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого
автономного округа от 17 октября 2018 года N 2469

____________________________________________________________________


В соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года N 17-П "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа", а также в ввиду особенностей работы муниципального автономного учреждения "Салехардский центр молодежи" Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города Салехарда от 24 октября 2012 года N 539 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Салехард" следующие изменения:

1.1. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Салехард изложить в редакции приложения к настоящему постановлению.

2. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Первый заместитель Главы
Администрации города
С.А.БУРДЫГИН



Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 7 мая 2013 года N 174

"Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений сферы молодежной
политики муниципального
образования город Салехард

ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ПО КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

 Наименование
групп и подгрупп
 по категориям
 работников    

 Наименование должности по категориям работников    

".

 1        

 2                           

I. РУКОВОДИТЕЛИ
Категории руководителей и специалистов, имеющих высшее образование,
осуществляющих управление учреждениями молодежной политики по функциям:
общее руководство, руководство структурными подразделениями и службами
(бухгалтерского и кадрового учета), руководство направлениями
деятельности (воспитательная, исследовательская, методическая,
экспериментальная и пр.)                                                 

Руководитель
первого уровня   

руководитель (директор)                                

Руководитель
второго уровня   

заместитель руководителя (директора) учреждения
молодежной политики; главный бухгалтер                 

Категории руководителей и специалистов, имеющих высшее или среднее
профессиональное образование, осуществляющих управление учреждениями
молодежной политики по функциям: общее руководство, руководство
структурными подразделениями и службами (бухгалтерского и кадрового
учета), руководство направлениями деятельности (воспитательная,
исследовательская, методическая, экспериментальная и пр.)                

Руководитель
третьего уровня  

начальник отдела (по направлению деятельности),
заведующий сектором (по направлению деятельности),
заведующий мастерской                                  

II. СПЕЦИАЛИСТЫ
Группа "Специалисты"
Категории работников, имеющих высшее, среднее профессиональное или
начальное профессиональное образование и занимающихся непосредственно
основной деятельностью учреждений молодежной политики                    

Специалисты      

специалист по работе с молодежью, руководитель
коллектива самодеятельного искусства                   

II. СПЕЦИАЛИСТЫ
Группа "Прочие специалисты"
Категории работников, имеющих высшее или среднее профессиональное
образование, относящихся по квалификационным характеристикам к категории
"специалисты", осуществляющих функции по сопровождению и обслуживанию
деятельности учреждений молодежной политики                              

Прочие
специалисты      

бухгалтер, экономист, звукорежиссер,
инженер-программист, художник-декоратор, аккомпаниатор,
светооператор, бухгалтер-кассир, специалист по работе с
информационными технологиями и СМИ, юрисконсульт,
инженер-энергетик (энергетик), специалист по охране
труда                                                  

III. СЛУЖАЩИЕ
Служащие различной квалификации, осуществляющие сопровождение и
обслуживание и (или) исполняющие необходимые функции по профилю и
направленности деятельности учреждений молодежной политики               

Служащие         

администратор, делопроизводитель                       

IV. РАБОЧИЕ
Категория работников, не принимающих непосредственное участие в
выполнении основных функций учреждений молодежной политики, но
обслуживающих их                                                         

Рабочий 1 разряда

гардеробщик, дворник, сторож, уборщик служебных и
производственных помещений                             

Рабочий 2 разряда

кассир билетный, рабочий по комплексному обслуживанию и
ремонту зданий                                         

Рабочий 3 разряда

кассир билетный                                        

Рабочий 4 разряда

водитель автомобиля                                    

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»