5.1. Начальник Лагеря назначается из числа педагогических работников образовательной организации приказом директора образовательной организации, на базе которой организуется Лагерь.
5.2. Директор образовательной организации по согласованию с департаментом образования утверждает структуру Лагеря, штатное расписание (не позднее чем за 40 дней до предполагаемой даты открытия Лагеря) и осуществляет прием педагогического и технического персонала согласно штатному расписанию.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 05.06.2015 N 278)
5.3. Начальник Лагеря:
5.3.1. действует от имени Лагеря, представляет его во всех учреждениях и организациях;
5.3.2. утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 05.06.2015 N 278;
5.3.3. несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за деятельность лагеря, нарушение прав, свобод детей и работников Лагеря; соответствие форм, методов и средств организации воспитательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 05.06.2015 N 278)
5.3.4. организует и контролирует деятельность Лагеря, отвечает за качество и эффективность его работы;
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 05.06.2015 N 278)
5.3.5. несет ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 05.06.2015 N 278)
5.3.6. обеспечивает предоставление родителям (законным представителям) и детям полной и своевременной информации об их обязанностях, правах, условиях пребывания детей в лагере и о предоставляемых детям услугах; к детям должно проявляться уважительное и гуманное отношение со стороны работников Лагеря;
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 06.07.2016 N 282)
5.3.7. обеспечивает контроль своевременного предоставления (не позднее чем за 30 дней до начала работы смены) в Управление Роспотребнадзора по ЯНАО следующих документов:
- санитарно-эпидемиологическое заключение на образовательную организацию, на базе которой организован Лагерь;
- копия приказа об организации Лагеря с указанием сроков работы каждой смены;
- утвержденное штатное расписание и списочный состав сотрудников;
- личные медицинские книжки сотрудников согласно списочному составу;
- примерное меню;
- режим дня;
- списки поставщиков пищевых продуктов;
- программа производственного контроля качества и безопасности блюд, утвержденная руководителем муниципальной образовательной организации, на базе которой организован Лагерь.
5.4. К педагогической деятельности в смене Лагеря допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
5.5. В соответствии со статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации к педагогической деятельности в Лагере не допускаются лица:
5.5.1. лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
5.5.2. имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности;
(пп. 5.5.2 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 06.07.2016 N 282)
5.5.3. имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в подпункте 5.5.2 настоящего пункта;