Действующий

Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда (с изменениями на 4 октября 2022 года)



Приложение N 6
к Положению об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Дирекция по финансовому сопровождению
муниципальной системы образования",
подведомственного департаменту образования
Администрации города Салехарда



ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДИРЕКЦИЯ ПО ФИНАНСОВОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ"

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 28.10.2016 N 486)

N п/п

Вид работ или наименование выплат

Указание на категорию работников

Рекомендуемый размер выплат

1.

За работу в выходные и праздничные дни

все работники

в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

2.

За работу с неблагоприятными условиями труда (с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и вредными условиями труда)

по результатам специальной оценки условий труда

в размере от 4% до 12% к базовому окладу

3.

За совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

все работники

до 75% от базового оклада по соглашению сторон

4.

За сверхурочную работу

все работники

в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации