Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда (с изменениями на 4 октября 2022 года)

N п/п

Наименование коэффициента

Основание для повышения величины базового оклада

Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников

руководители

специалисты

1. Повышающие коэффициенты

1.1.

К1 - коэффициент стажа

стаж работы более 15 лет

0,30

0,30

стаж работы от 10 до 15 лет

0,25

0,25

стаж работы от 5 до 10 лет

0,15

0,15

стаж работы от 1 до 5 лет

0,10

0,10

1.2.

К3 - коэффициент уровня управления

1 уровень

3,0

х

2 уровень:

х

подуровень 1

2,50

подуровень 2

0,80

подуровень 3

0,50

3 уровень:

х

подуровень 1

0,40

подуровень 2

0,30

(п. 1.2 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 23.03.2021 N 762)