АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 мая 2014 года N 223
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 18 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА N 19
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого
автономного округа от 30 декабря 2020 года N 3809
____________________________________________________________________
В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 марта 2014 года N 13-ЗАО "О внесении изменений в некоторые законы Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере государственной гражданской и муниципальной службы", руководствуясь статьями 61 и 68 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Внести в постановление Администрации города Салехарда от 18 января 2011 года N 19 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Салехарда" следующие изменения:
1.1. Подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Салехарда (приложение N 1).".
1.2. Приложение N 1 к постановлению изложить в редакции приложения к настоящему постановлению.
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 7 мая 2014 года N 223
"Приложение N 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 18 января 2011 года N 19
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ) ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА
Группа должностей муниципальной службы | Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности | ||
Образование | Стаж | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
Категория "Руководители" | |||
1. | Высшая | Высшее образование | Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет |
2. | Главная | Высшее образование | Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет |
3. | Ведущая <*> | Высшее образование | Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет |
Категория "Помощники (советники)" | |||
1. | Ведущая <*> | Высшее образование | Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет |
Категория "Специалисты" | |||
1. | Ведущая <*> | Высшее образование | Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет |
2. | Старшая | Высшее образование | Без предъявления требований к стажу работы |
Категория "Обеспечивающие специалисты" | |||
1. | Ведущая <*> | Высшее образование | Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет |
2. | Старшая | Среднее профессиональное образование | Без предъявления требований к стажу работы |
3. | Младшая | Среднее профессиональное образование | Без предъявления требований к стажу работы |
________________
<*> - Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности.".
