N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Порядок расчета |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации, принявших участие в обучающих семинарах по вопросам муниципальной службы (в зависимости от потребности) | % | Количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную подготовку и повышение квалификации / количество муниципальных служащих, подлежащих прохождению профессиональной подготовки и повышению квалификации * 100% |
2 | Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв, муниципальных служащих муниципального образования | (% от штатной численности) | Количество должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв / Штатная численность должностей муниципальной службы * 100% |
3 | Доля правовых актов (их проектов) Администрации муниципального образования город Салехард, направленных в прокуратуру города Салехарда | % (от общего количества правовых актов, подлежащих направлению в прокуратуру) | Количество правовых актов (их проектов) Администрации муниципального образования город Салехард, направленных в прокуратуру города Салехарда / Общее количество правовых актов, подлежащих направлению в прокуратуру * 100% |
4 | Доля поступивших обращений на наличие информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, посредством "телефона доверия", "интернет-приемной" и т.д. | % (от общего количества обращений) | Количество поступивших обращений на наличие информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих / Общее количество обращений * 100% |
5 | Количество подготовленных информационных материалов о деятельности Администрации города в средствах массовой информации | единиц | X |
Сведения о целевых показателях эффективности реализации подпрограммы, характеризующие ход ее реализации, достижение целей и решение задач, представлены в приложении N 2 к муниципальной программе.