6.1. Школа принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также нормы, регулирующие образовательные отношения, организацию и осуществление образовательной деятельности в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим уставом.
6.1.1. проекты локальных нормативных актов рассматриваются коллегиальными органами Школы в соответствии с их компетенцией;
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 06.08.2020 N 2023)
6.1.2. локальные нормативные акты утверждаются и вводятся в действие приказом директора Школы.
6.2. Принимаемые Школой локальные нормативные акты не должны ухудшать положение обучающихся или работников по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Школы, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).
(п. 6.2 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 01.04.2019 N 717)
6.2.1. в целях учета мнения советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) (далее - совет, представительный орган), директор Школы, перед принятием решения:
1) направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в совет либо представительный орган, в целях учета их мнения;
2) совет либо представительный орган не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет директору Школы мотивированное мнение по проекту в письменной форме;
3) в случае не согласия с мотивированным мнением совета либо представительного органа директор Школы обязан, в течение трех дней после получения мотивированного мнения, провести дополнительные консультации в целях достижения взаимоприемлемого решения;
4) при недостижении взаимоприемлемого решения, разногласия оформляются протоколом, после чего директор Школы принимает локальный нормативный акт, затрагивающий права обучающихся либо работников Школы, о чем в течение трех дней с даты принятия локального нормативного акта уведомляет совет либо представительный орган;
5) принятый локальный нормативный акт может быть обжалован в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
(пп. 6.2.1 введен постановлением Администрации МО город Салехард от 01.04.2019 N 717)
6.3. После утверждения локальный нормативный акт подлежит размещению на официальном сайте Школы.