1.3. Порядок информирования о правилах предоставления муниципальной услуги:
1) муниципальная услуга предоставляется непосредственно муниципальным казенным учреждением "Методический центр развития образования" (далее - МКУ "Методический центр развития образования"), расположенным по адресу, указанному в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту, в части осуществления информирования граждан о порядке, сроках, стандарте предоставления, ходе предоставления муниципальной услуги, в том числе, обеспечения технической поддержки и сопровождения муниципальной услуги в электронной форме.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 29.09.2015 N 406)
График приема посетителей в МКУ "Методический центр развития образования":
- понедельник, среда, четверг, пятница - с 8.30 до 17.00 часов;
- вторник - с 8.30 до 18.00 часов;
- обеденный перерыв с 12.30 ч. до 14.00 ч.;
- выходные дни - суббота, воскресенье, нерабочие праздничные дни;
2) Муниципальные общеобразовательные организации (далее - МОО), расположенные по адресам, указанным в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту, принимают участие в предоставлении муниципальной услуги, в части:
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 27.11.2015 N 538)
а) предоставления обучающимся МОО логина и пароля для входа в автоматизированную информационную систему "Сетевой город. Образование" в системе Интернет (http://netcity.edu.shd.ru) (далее - АИС "Сетевой город. Образование");
(пп. "а" в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 27.11.2015 N 538)
б) информирования родителей (законных представителей) обучающихся МОО о механизме авторизации на Портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru) посредством Единой системы идентификации и аутентификации (далее - ЕСИА) для получения ими санкционированного доступа к информации, содержащейся в АИС "Сетевой город. Образование".
(пп. "б" в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 27.11.2015 N 538)
Графики приема посетителей работниками МОО:
- понедельник - суббота - с 8.30 до 17.00 часов;
- обеденный перерыв - с 12.30 до 14.00 часов;
- выходные дни - воскресенье, нерабочие праздничные дни.
В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, установленному статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, график работы изменяется - продолжительность рабочего дня уменьшается на один час.
3) Информация о муниципальной услуге, процедуре, сроках и стандарте ее предоставления предоставляется:
- работниками МКУ "Методический центр развития образования" и МОО;
- с использованием средств телефонной связи по контактным телефонам, указанным в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту;
- при письменном обращении заявителя, включая обращение по сети Интернет (по электронным адресам, указанным в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту);
- посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет), публикаций в средствах массовой информации, на стендах в помещениях МКУ "Методический центр развития образования", МОО, на официальном сайте департамента образования Администрации города Салехарда (далее - департамент образования) в сети Интернет (http://www.edu.shd.ru), на Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа (http://www.pgu-yamal.ru), на официальных Интернет-сайтах МОО, указанных в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.
4) Для получения информации о муниципальной услуге, процедуре ее предоставления, ходе предоставления муниципальной услуги заинтересованные лица вправе обращаться:
- в устной форме лично или по телефону к работникам МКУ "Методический центр развития образования" и работникам МОО, участвующим в предоставлении муниципальной услуги;
- в письменной форме лично или почтой в адрес МКУ "Методический центр развития образования", МОО (приложение N 1 к настоящему Административному регламенту);
- в письменной форме по адресам электронной почты МКУ "Методический центр развития образования", МОО (приложение N 1 к настоящему Административному регламенту).