Действующий

Об утверждении Положения о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Салехард (с изменениями на 30 августа 2024 года)



Приложение N 6
к Положению о денежном содержании,
материальном стимулировании и формировании
фонда оплаты труда муниципальных служащих
муниципального образования город Салехард



ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ИНЫХ ВЫПЛАТ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ

(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард от 17.09.2021 N 68, от 23.09.2022 N 61)



1. Муниципальным служащим выплачиваются следующие выплаты материального поощрения:


- денежное поощрение муниципальным служащим, которым назначена пенсия по старости, при прекращении трудового договора (контракта);


(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 23.09.2022 N 61)


- единовременные выплаты к юбилейным датам муниципальных служащих;


- единовременные выплаты за долголетнюю и добросовестную муниципальную службу;


(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 17.09.2021 N 68)


- премии к праздничным дням, установленным законодательством Российской Федерации;


- премии в связи с празднованием годовщины со дня образования города Салехарда;


- иные выплаты материального поощрения.


2. Муниципальным служащим, которым назначена пенсия по старости, при прекращении трудового договора (контракта) по инициативе муниципального служащего либо в связи с истечением срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории "руководители" или "помощники (советники)", либо в связи с достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе, один раз за весь период муниципальной службы выплачивается материальное поощрение из расчета месячного денежного содержания на день прекращения муниципальной службы в следующих размерах:


(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 23.09.2022 N 61)


- за 15 полных лет стажа муниципальной службы - пять размеров месячного денежного содержания;


- за каждые три полных года стажа муниципальной службы сверх пятнадцати полных лет стажа муниципальной службы - один размер месячного денежного содержания.