9.1. С целью оказания социальной поддержки муниципальным служащим выплачивается материальная помощь в размере месячного денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также в случае, предусмотренном пунктом 9.2 настоящего Положения.
(п. 9.1 в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 24.03.2017 N 22)
9.1-1. Материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальному служащему один раз в календарном году на дату начала отпуска.
Муниципальному служащему, принятому на муниципальную службу в текущем календарном году, ранее прекратившему трудовые отношения с учреждениями (организациями), финансируемыми за счет средств бюджета муниципального образования, бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа, и получившему материальную помощь в текущем календарном году на прежнем месте работы, материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не предоставляется.
(абзац введен решением Городской Думы МО город Салехард от 24.09.2020 N 77; в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 17.09.2021 N 68)
В случае разделения отпуска на части материальная помощь выплачивается при предоставлении одной из частей отпуска по выбору муниципального служащего.
Основанием для выплаты материальной помощи является письменное заявление муниципального служащего и правовой акт представителя нанимателя (работодателя).
Муниципальному служащему, прекратившему трудовые отношения и получившему материальную помощь, предусмотренную настоящим пунктом, в текущем календарном году и вновь принятому в этом же году на муниципальную службу, материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачивается.
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 24.09.2020 N 77)
(п. 9.1-1 введен решением Городской Думы МО город Салехард от 24.03.2017 N 22)
9.2. В случае смерти (гибели) близкого родственника (свойственника) муниципального служащего (одного из родителей, одного из опекунов (попечителей), супруга (супруги), ребенка, подопечного, родного брата или сестры) муниципальному служащему выплачивается материальная помощь.
Основанием для выплаты материальной помощи является письменное заявление муниципального служащего с приложением копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство (свойство) с умершим (копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении (усыновлении), копия свидетельства об установлении отцовства, копия документа, подтверждающего опекунство (попечительство), копия свидетельства о перемене имени, и копии других документов, подтверждающих родство (свойство)), и правовой акт представителя нанимателя (работодателя).
(п. 9.2 в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 24.03.2017 N 22)
9.3. В случае смерти муниципального служащего материальная помощь оказывается его супругу (супруге); одному из родителей; лицу, являвшемуся опекуном или попечителем; ребенку независимо от возраста; родным (единокровным и (или) единоутробным) брату или сестре по личному заявлению одного из указанных лиц, обратившегося первым, с обязательным представлением копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих статус заявителя по отношению к муниципальному служащему.