7.1. Ежемесячное денежное поощрение выступает формой материального стимулирования добросовестного, полного и успешного выполнения служебных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
7.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается:
а) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы должностей категории "руководители", в размере 2,1 должностного оклада;
б) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы должностей категории "руководители", в размере 1,9 должностного оклада;
в) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы должностей категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты", в размере 1,7 должностного оклада;
г) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы должностей категории "специалисты", "помощники (советники)", "обеспечивающие специалисты", в размере 1,4 должностного оклада;
д) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты", в размере 1,4 должностного оклада.
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 23.09.2022 N 61)
(п. 7.2 в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 17.09.2021 N 68)