3.1. Начальники служб по итогам месяца до 5-го числа следующего месяца вносят предложения о премировании работников директору учреждения.
3.2. Директор учреждения на основании материалов о состоянии исполнительской дисциплины принимает решение о премировании сотрудников.
3.3. Директору учреждения определяет размер премии по итогам работы комитет по социальным вопросам мэрии.