4.1. Основанием для проведения аттестации является заявление аттестуемого.
4.2. Вместе с заявлением работник сдает в аттестационную комиссию МО РМ характеристику-представление от работодателя (в характеристике необходимо указать общие сведения об аттестуемом, профессиональный уровень, результативность профессиональной деятельности, его коммуникативную культуру, выводы)
4.3. Аттестация работников на первую и высшую квалификационные категории проводится на основе экспертной оценки уровня их квалификации, профессиональной компетентности и результативности педагогической или управленческой деятельности (далее - экспертиза).
4.4. Экспертиза проходит в два этапа:
1-й этап - анализ результатов аттестационного тестирования;
2-й этап - оценка представленных материалов и документов, собранных в индивидуальной папке аттестуемого в электронном виде - портфолио.
4.5. Аттестационное тестирование состоит из:
- тестирования знаний нормативно-правовой базы, теоретических и практических основ педагогической деятельности;
- предметного тестирования для учителей, преподающих учебные предметы по которым проводится итоговая аттестация выпускников в форме ЕГЭ;
- тестирования знаний информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ-тестирование).
4.6. Аттестационное тестирование проводится с использованием программного обеспечения для оценки профессиональной компетентности работников согласно Положению об аттестационном тестировании педагогических работников РМ, аттестующихся на первую или высшую квалификационные категории, которое утверждается приказом МО РМ.
4.7. График и пункты проведения тестирования утверждаются приказом МО РМ. Работодатель должен проинформировать работника о месте и дате проведения тестирования не позже чем за 30 календарных дней до тестирования.
4.8. Аттестуемый вправе познакомиться с демонстрационными версиями тестов на сайте ЦМиОКО.
4.9. Организатором проведения аттестационного тестирования является ЦМиОКО.
4.10. По результатам тестирования ЦМиОКО выдает аттестуемому справку с указанием набранных баллов не позднее чем через 10 дней после прохождения теста.
4.11. Если аттестуемого не устраивает количество баллов, он может пройти тест повторно на платной основе в ЦМиОКО в течение данного аттестационного периода.
4.12. Оценка деятельности работников на втором этапе осуществляется по выбору аттестуемого как в его присутствии (форма "собеседование по материалам портфолио", так и без его участия (форма "портфолио"). В портфолио накапливаются документально зафиксированные результаты в электронном виде, подтверждающие компетентность и эффективность труда работников, его индивидуальные достижения, приобретенные им за межаттестационный период.
4.13. Электронное портфолио формируется в соответствии с показателями и критериями оценки профессиональной компетентности педагогических работников, разработанными в соответствии с должностными характеристиками (Приложение 2).
4.14. Электронное портфолио создается в программе Power Point и сдается на CD (DVD) - диске муниципальному координатору или в ЦМиОКО не позднее чем за два месяца до начала аттестации.
4.15. Подтверждающие документы портфолио сканируются.
4.16 Результаты внешней экспертизы необходимы для всех аттестуемых учителей на первую и высшую категории.
4.17. Если в межаттестационный период внешней экспертизы не было, аттестуемый вправе обратиться с заявлением в аттестационную комиссию с просьбой о проведении внешней экспертизы в течение аттестационного периода.
4.18. За достоверность представленных в портфолио документов несут ответственность аттестуемый и работодатель.
4.19. Для проведения экспертизы приказом МО РМ при аттестационной комиссии МО РМ создаются экспертные группы из квалифицированных педагогических работников, имеющих квалификационную категорию не ниже той, на которую претендуют аттестуемые.
4.20. Экспертные группы формируются в срок до 25 сентября.
4.21. Из членов экспертной группы назначается руководитель, который несет ответственность за организацию и координацию деятельности экспертной группы, за соблюдение законных прав и интересов аттестуемых при проведении экспертизы.
4.22. Экспертиза проводится по графику, утвержденному аттестационной комиссией.
4.23. Координация деятельности экспертных групп осуществляется ЦМиОКО.