1. Настоящее Положение о порядке аттестации руководящих работников государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта Республики Мордовия (далее - Положение), регулирует порядок проведения аттестации руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта Республики Мордовия (далее - государственные учреждения).
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Республики Мордовия от 22.02.2023 N 102)
2. В настоящем Положении под аттестацией руководящих работников государственных учреждений понимается аттестация руководителей государственных учреждений (далее - руководящие работники).
3. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 августа 2011 г. N 916н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта", на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности.
4. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.
5. Основными задачами аттестации являются подтверждение соответствия руководящих работников занимаемой должности, стимулирование их личностного и профессионального роста.
6. Профессиональная деятельность руководящих работников оценивается на основе определения их соответствия установленным квалификационным требованиям, их компетентности в решении поставленных перед соответствующими учреждениями задач, знания законодательства Российской Федерации и Республики Мордовия, в том числе в сфере профессиональной деятельности.
7. Аттестации не подлежат:
1) проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
2) беременные женщины;
3) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (аттестация указанных лиц возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска).