ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(в ред. постановления администрации Липецкой области от 07.04.2017 N 166)
1. В областных государственных учреждениях здравоохранения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
1) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
при сверхурочной работе;
при работе в ночное время;
при работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
2. Выплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда производится в повышенном размере по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов (по результатам специальной оценки условий труда или ранее проведенной аттестации рабочих мест), кроме медицинских работников, указанных в пункте 2.1, в следующих размерах:
при подклассе условий труда 3.1 - 5% должностного оклада (тарифной ставки);
при подклассе условий труда 3.2 - 10% должностного оклада (тарифной ставки);
при подклассе условий труда 3.3 - 15% должностного оклада (тарифной ставки);
при подклассе условий труда 3.4 - 20% должностного оклада (тарифной ставки);
при классе условий труда 4 - 25% должностного оклада (тарифной ставки).