ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА АЛТАЙСКОГО КРАЯ В 2016 ГОДУ" (с изменениями на: 18.10.2016)

N п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Значение

1.

Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в том числе в другой местности)

человек

500

2.

Численность работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных к работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала)

человек

120

3.

Численность работников, находящихся под риском увольнения, обеспеченных временной работой

человек

1400

4.

Численность трудоустроенных инвалидов

человек

10

5.

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, инвалидов, выпускников профессиональных образовательных организаций, членов семей с низкими доходами, в общем числе участников мероприятий государственной программы

%

30

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 15.09.2016 N 317)

6.

Доля работников организаций, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения, стажировки, участия во временных работах, в общем числе работников, прошедших опережающее профессиональное обучение, стажировку, участвовавших во временных работах

%

80

7.

Численность работников, находящихся под риском увольнения

человек

не более 9000

8.

Уровень регистрируемой безработицы

%

2,0

9.

Коэффициент напряженности на рынке труда

человек

1,5