Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА АЛТАЙСКОГО КРАЯ В 2016 ГОДУ" (с изменениями на: 18.10.2016)


Таблица 2


 Перечень мероприятий государственной программы Алтайского края "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края в 2016 году"

N п/п

Цель, задача, мероприятие

Срок реализации

Участники программы

Сумма расходов, тыс. рублей

Источники финансирования

1

2

3

4

5

6

1.

Цель - снижение напряженности на рынке труда Алтайского края и поддержка эффективной занятости населения

2016 год

100000,0

всего

в том числе

70000,0

федеральный бюджет

30000,0

краевой бюджет

2.

Задача 1. Развитие трудовых ресурсов для обеспечения устойчивого развития экономики Алтайского края

2016 год

16020,0

всего

в том числе

11214,0

федеральный бюджет

4806,0

краевой бюджет

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 18.10.2016 N 356)

3.

Мероприятие 1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

2016 год

органы исполнительной власти Алтайского края;

Главтрудсоцзащита;

КГКУ ЦЗН;

работодатели (по согласованию)

16020,0

всего

в том числе

11214,0

федеральный бюджет

4806,0

краевой бюджет

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 18.10.2016 N 356)

4.

Задача 2. Содействие созданию и сохранению рабочих мест

2016 год

82980,0

всего

в том числе

58086,0

федеральный бюджет

24894,0

краевой бюджет

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 18.10.2016 N 356)

5.

Мероприятие 2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, при условии принятия таких работников на постоянную работу; в течение срока, не превышающего 3 месяцев, при условии принятия таких работников на временную работу

2016 год

органы исполнительной власти Алтайского края;

Главтрудсоцзащита;

КГКУ ЦЗН;

работодатели (по согласованию)

8700,0

всего

в том числе

6090,0

федеральный бюджет

2610,0

краевой бюджет

6.

Мероприятие 3. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

2016 год

органы исполнительной власти Алтайского края;

Главтрудсоцзащита;

КГКУ ЦЗН;

работодатели (по согласованию)

74280,0

всего

в том числе

51996,0

федеральный бюджет

22284,0

краевой бюджет

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 18.10.2016 N 356)

7.

Задача 3. Повышение уровня занятости населения, в том числе инвалидов

2016 год

1000,0

всего

в том числе

700,0

федеральный бюджет

300,0

краевой бюджет

8.

Мероприятие 4. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

2016 год

Главтрудсоцзащита;

КГКУ ЦЗН;

работодатели (по согласованию)

1000,0

всего

в том числе

700,0

федеральный бюджет

300,0

краевой бюджет