Недействующий

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 01.12.2016)


 IV. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ОГКУ КО "Центр социальной поддержки населения"

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя)

Критерии оценки

Количество баллов

27.

Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления услуг

Отсутствие обоснованных жалоб получателей мер социальной поддержки

12,5 балла

28.

Исполнение расходных обязательств перед физическими лицами

Соблюдение сроков перечисления социальных выплат получателям (при наличии финансирования)

12,5 балла

29.

Качество обслуживания получателей мер социальной поддержки

Отсутствие роста количества решений об отказе в назначении социальных выплат (без учета жилищных субсидий и обращений, принятых по настоянию заявителей)

12,5 балла

30.

Выполнение в установленные сроки указаний и поручений Министерства

Своевременное и качественное выполнение указаний и поручений Министерства

12,5 балла

31.

Исполнение законодательства

Отсутствие претензий и предписаний со стороны государственных надзорных органов

12,5 балла

32.

Планомерность исполнения лимитов бюджетных обязательств

Использование лимитов бюджетных обязательств на обеспечение выполнения функций - в 1-м квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в 1-м полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений) - за каждый квартал

12,5 балла

33.

Представление бюджетной отчетности в Министерство

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство

12,5 балла

34.

Кредиторская задолженность учреждения

Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности

12,5 балла