ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2016 года N 68-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях приведения нормативных правовых актов области в соответствие с действующим законодательством Правительство области постановляет:
1. Внести изменения в следующие постановления Правительства области:
в заголовке к тексту постановления, в тексте постановления, в заголовке к тексту Положения об управлении находящимися в собственности Белгородской области акциями (долями) хозяйственных обществ и использовании специального права на участие Белгородской области в управлении открытыми акционерными обществами (далее - Положение), в текстах Положения и Порядка отчетности представителей Белгородской области в органах управления хозяйственных обществ (далее - Порядок), утвержденных в пункте 1 названного постановления, слова "открытое акционерное общество" в соответствующих падежах заменить словами "акционерное общество" в соответствующих падежах;
в преамбуле постановления слова "от 18 февраля 1997 года N 104 "Об осуществлении права собственности и других вещных прав Белгородской области" заменить словами "от 7 июня 2011 года N 44 "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Белгородской области";
в абзаце втором пункта 4 постановления слова "и эмитентам" исключить, далее по тексту;
пункт 4 постановления дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"- оказание методической и консультационной помощи представителям интересов Белгородской области в хозяйственных обществах";
в абзаце третьем пункта 6 постановления слова "согласованного Белгородской областной Думой" исключить;
абзац второй пункта 7 постановления после слов "ревизионную комиссию" дополнить словами "на должность единоличного исполнительного органа общества", далее по тексту;
в абзаце восьмом пункта 7 постановления слова "не менее" заменить словами "более", далее по тексту;
пункт 7 постановления дополнить абзацем девятым следующего содержания:
"- разработку и утверждение в соответствии с действующим законодательством области ключевых показателей эффективности, их числовых значений для дальнейшего применения при принятии решений об оплате труда руководителей хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области";
пункт 10 постановления изложить в следующей редакции:
"10. Установить, что программа деятельности хозяйственных обществ, в уставных капиталах которых доля Белгородской области составляет более 50 процентов плюс 1 акция, разрабатывается хозяйственными обществами, утверждается в органах исполнительной власти Белгородской области, на которые возложены координация и регулирование в соответствующей отрасли (сфере управления) экономики области, и представляется в департамент имущественных и земельных отношений Белгородской области ежегодно в срок не позднее 20 декабря текущего года по форме согласно приложению N 1 к настоящему постановлению";
дополнить названное постановление приложением N 1 в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
приложение к названному постановлению считать приложением N 2 и изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
- в Положение:
абзац первый пункта 2 Положения после слов "ревизионную комиссию" дополнить словами "на должность исполнительного органа общества", далее по тексту;
в абзаце третьем пункта 4 Положения слова "согласованного Белгородской областной Думой" исключить;
в абзаце первом пункта 5 Положения слова "за 20 дней" заменить словами "за 15 дней";
в абзаце втором пункта 5 Положения слова "не позднее 15 дней" заменить словами "не позднее чем за 5 дней", слова "не позднее 20 дней" заменить словами "не позднее чем за 10 дней";
в абзаце первом пункта 6 Положения слова "за 20 дней" заменить словами "за 30 дней", слова "30 дней" заменить словами "40 дней";
абзац третий пункта 9 Положения исключить;
в абзаце третьем пункта 13 Положения слова "но не позднее 15 дней до даты его проведения" исключить;
в абзаце четвертом пункта 13 Положения слова "но не позднее 12 дней до даты заседания совета директоров (наблюдательного совета)" исключить;
- в Порядок:
пункт 9 Порядка изложить в следующей редакции:
"9. Представители Белгородской области в органах управления хозяйственных обществ направляют в Департамент отчет по прилагаемой форме. Отчет должен быть представлен в сроки, установленные для сдачи полугодовой и годовой бухгалтерской отчетности:
- по итогам первого полугодия - в срок до 15 сентября текущего года,
- по итогам года - в срок до 15 мая года, следующего за отчетным";
в пункте 4 постановления слова "согласно приложению" заменить словами "согласно приложению N 1 к настоящему постановлению";
пункт 5 постановления после слов "не позднее 20 декабря текущего года" дополнить словами "по форме согласно приложению N 2 к настоящему постановлению";
дополнить названное постановление приложением N 2 в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;
в текстах Положения об осуществлении органами исполнительной власти, государственными органами области прав собственника имущества областного государственного унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения (далее - Положение), утвержденного в пункте 2 названного постановления, примерного устава государственного унитарного предприятия Белгородской области, основанного на праве хозяйственного ведения (далее - Устав), и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Белгородской области, основанного на праве хозяйственного ведения (далее - Трудовой договор), утвержденных в пункте 3 названного постановления, слова "департамент кадровой политики области" в соответствующих падежах заменить словами "департамент внутренней и кадровой политики области" в соответствующих падежах;
- в Положение:
пункт 4 Положения дополнить подпунктом "з" следующего содержания:
"з) по согласованию с управлением по труду и занятости населения Белгородской области определение размера должностного оклада руководителя, утверждение ключевых показателей эффективности и их числовых значений и осуществление оценки их выполнения";
- в Устав:
абзац первый пункта 3.4 раздела 3 Устава изложить в следующей редакции:
"3.4. Отчуждение недвижимого имущества, закрепленного на праве хозяйственного ведения за Предприятием, осуществляется Предприятием в порядке, установленном Правительством области";
в пункте 3.5 раздела 3 Устава слова "законом области" заменить словами "Правительством области";
в абзаце одиннадцатом пункта 4.2 раздела 4 Устава слово "несет" заменить словом "нести";
- в Трудовой договор:
в тексте Трудового договора слова "начальник департамента" в соответствующих падежах заменить словами "заместитель Губернатора области" в соответствующих падежах;
раздел 4 Трудового договора изложить в следующей редакции:
"4. Оплата труда и социальные гарантии Руководителя
4.1. Заработная плата Руководителя состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностной оклад Руководителя устанавливается в размере ____________________________________ рублей.
В качестве поощрения Руководителю устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- премиальные выплаты по результатам работы организации за квартал;
- выплаты по результатам финансово-хозяйственной деятельности организации за год.
Размер премиальных выплат за квартал Руководителю устанавливается Отраслевым органом по согласованию с управлением по труду и занятости населения Белгородской области и определяется исходя из суммы трех месячных должностных окладов по итогам оценки выполнения утвержденных в установленном порядке ключевых показателей эффективности по результатам работы за соответствующий квартал и личного вклада (в год не более двенадцати должностных окладов).
Решение о выплате премий Руководителю принимается Отраслевым органом в течение 10 рабочих дней со дня представления Руководителем исходных данных для определения премиальных выплат по результатам работы за соответствующий отчетный период.
Выплаты компенсационного характера выплачиваются Руководителю в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, локальными нормативными актами Предприятия и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
4.2. Выплаты Руководителю по результатам финансово-хозяйственной деятельности Предприятия осуществляются по итогам работы за год за счет прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, за вычетом налогов и иных обязательных платежей при условии выполнения программы деятельности Предприятия в полном объеме в размере не более одного должностного оклада.
Выплаты по результатам финансово-хозяйственной деятельности организации Руководителю не выплачиваются в следующих случаях:
если Предприятие имеет просроченную задолженность по заработной плате, выплатам, установленным законодательством и (или) коллективным договором либо иными локальными актами, по итогам отчетного года;
если Предприятие имеет просроченную задолженность по обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды по итогам отчетного года;
если имеется задолженность Предприятия по перечислению части прибыли, подлежащей перечислению в областной бюджет по итогам деятельности Предприятия за отчетный год;
за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей в отчетном году;
при наличии фактов грубого нарушения финансово-хозяйственной дисциплины, а также нанесения Предприятию своей деятельностью или бездеятельностью материального ущерба;
при появлении на работе в нетрезвом состоянии или совершении прогула.
Решение о выплате по результатам финансово-хозяйственной деятельности Руководителю принимает Отраслевой орган в течение 10 рабочих дней со дня представления Руководителем исходных данных для определения премиальных выплат.
4.3. Кроме выплат стимулирующего характера Руководителю выплачиваются в
пределах средств фонда оплаты труда Предприятия социальные и иные выплаты,
в том числе: ______________________________________________________________
указывается вид выплат и их размер
в виде единовременной выплаты;
- разовая премия в связи с юбилейными датами в размере одного должностного оклада;
- премия в связи с профессиональным праздником в размере одного должностного оклада в год.
4.4. Заработная плата и премиальные выплаты Руководителю выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы всем работникам Предприятия.
4.5. Руководителю предоставляется ежегодный отпуск в соответствии с действующим законодательством. Конкретные сроки предоставления ежегодного отпуска определяются Руководителем по согласованию с Отраслевым органом";
пункт 7.4 раздела 7 Трудового договора изложить в следующей редакции:
"7.4. Настоящий Трудовой договор составлен в 4 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: один - в Департаменте, второй - в Отраслевом органе, третий - в управлении по труду и занятости населения области, четвертый - у Руководителя";
в приложение N 1 к названному постановлению:
- слова "Департамент строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства области" заменить словами "Департамент строительства и транспорта области", слова "Департамент агропромышленного комплекса области" заменить словами "Департамент агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды области";
- дополнить приложение N 1 строками следующего содержания:
N п/п | Наименование предприятия |
Департамент здравоохранения и социальной защиты населения области | |
12. | Государственное унитарное предприятие Белгородской области "Стоматологическая поликлиника N 2" |
