1. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада, но не должна превышать следующих размеров:
руководителю Учреждения, заместителю руководителя Учреждения, главному бухгалтеру, заместителю главного бухгалтера, начальнику отдела - до 100 процентов должностного оклада;
заместителю начальника отдела, ведущему специалисту 1 разряда, ведущему специалисту 2 разряда - до 90 процентов должностного оклада;
старшему специалисту 1 разряда, старшему специалисту 2 разряда - до 80 процентов должностного оклада;
специалисту 1 разряда, специалисту 2 разряда - до 60 процентов должностного оклада.
2. Надбавка за сложность и напряженность труда устанавливается:
руководителю Учреждения - руководителем администрации городского округа;
остальным работникам Учреждения - руководителем Учреждения.