Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Дирекция по учету и содержанию казенного имущества Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями на 16 февраля 2022 года)

п/п

Целевые показатели деятельности (работы) учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя

Значение показателя в баллах

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Отчетный период

1

2

3

4

5

6

1.

Критерии по основной деятельности учреждения

2.

Своевременное и качественное осуществление основных видов деятельности (предмета деятельности) в соответствии с уставной деятельностью

отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов, учредителя

40 (при наличии замечаний снижение не менее чем на 10%)

отчет руководителя учреждения

квартал

3.

Соблюдение норм федерального законодательства и законодательства автономного округа в установленной сфере деятельности, исполнение приказов учредителя

отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов, учредителя

20 (при наличии замечаний снижение не менее чем на 10%)

отчет руководителя учреждения

квартал

4.

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов

5.

Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине

6.

Соблюдение финансовой дисциплины

- отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов по целевому и эффективному использованию бюджетных средств;

- отсутствие в учреждении задержек по выплатам заработной платы;

- отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности;

- отсутствие задолженности по налогам и сборам;

- соблюдение сроков и порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет;

- соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, статистической и иной отчетности;

- качество представляемой бюджетной, статистической и иной отчетности

15 (при наличии замечаний снижение не менее чем на 5%)

отчет руководителя учреждения

квартал

7.

Соблюдение сроков и порядка проведения ежегодной работы по разработке прогноза социально-экономического развития автономного округа и проекта окружного бюджета на очередной финансовый год и плановый период

отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов, учредителя

5 (при наличии замечаний снижение не менее чем на 2%)

отчет руководителя учреждения

квартал

8.

Соблюдение исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов;

- своевременное выполнение поручений и указаний учредителя

10 (при наличии замечаний снижение не менее чем на 5%)

отчет руководителя учреждения

квартал

9.

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов

10.

Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами

11.

Укомплектованность учреждения основным персоналом

не менее 80% от штатного расписания

5 (менее 80% от штатного расписания - снижение не менее чем на 2%)

отчет руководителя учреждения

квартал

12.

Управление коллективом

отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников учреждения

5 (при наличии замечаний снижение не менее чем на 2%)

отчет руководителя учреждения

квартал

13.

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов

14.

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов