| | | |
N
п/п | Наименование мероприятия | Срок
исполнения | Ответственный за
исполнение |
Раздел I. Совершенствование системы прогнозирования трудовых ресурсов |
1. | Проведение мониторинга рынка
труда, регистрируемой
безработицы Курганской области | Весь
период | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области; Территориальный
орган Федеральной службы
государственной
статистики по Курганской
области (по согласованию) |
2. | Анализ миграционных процессов на
территории Курганской области | Ежегодно в
I квартале | Департамент
экономического развития,
торговли и труда
Курганской области;
Управление Федеральной
миграционной службы по
Курганской области (по
согласованию) |
3. | Проведение комплексного анализа
кадрового потенциала отраслей
экономики и социальной сферы
Курганской области | Ежегодно
до 15
февраля | Органы исполнительной
власти Курганской
области, осуществляющие
отраслевое либо
межотраслевое управление |
4. | Разработка методических
рекомендаций по определению
прогнозной потребности
квалифицированных кадров для
хозяйственного комплекса
Курганской области | 2013 год | Департамент
экономического развития,
торговли и труда
Курганской области |
5. | Определение потребности
предприятий (организаций)
Курганской области в
квалифицированных специалистах и
рабочих кадрах по профессиям на
пятилетний период | Ежегодно
до 20
сентября | Исполнительные органы
государственной власти
Курганской области,
осуществляющие отраслевое
либо межотраслевое
управление (по
направлениям
деятельности);
общественные объединения
работодателей (по
согласованию) |
6. | Формирование прогноза подготовки
квалифицированных кадров для
хозяйственного комплекса
Курганской области на пятилетний
период | Ежегодно | Департамент
экономического развития,
торговли и труда
Курганской области |
7. | Осуществление мониторинга
выпускников учреждений
профессионального образования,
обратившихся в органы службы
занятости населения Курганской
области в целях поиска работы | Постоянно | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области; государственные
учреждения центры
занятости населения
Курганской области (по
согласованию) |
8. | Проведение мониторинга
трудоустройства выпускников
учреждений профессионального
образования | Ежегодно | Главное управление
образования Курганской
области; Главное
управление по труду и
занятости населения
Курганской области |
Раздел II. Совершенствование системы профессиональной ориентации и
трудовой мотивации школьников, молодежи и незанятого населения |
9. | Организация производственной
практики в органах
исполнительной власти Курганской
области, осуществляющих
отраслевое либо межотраслевое
управление, студентов высших и
средних учебных заведений | Весь
период | Органы исполнительной
власти Курганской
области, осуществляющие
отраслевое либо
межотраслевое управление |
10. | Организация совместной
профориентационной работы с
подведомственными учреждениями | Весь
период | Органы исполнительной
власти Курганской
области, осуществляющие
отраслевое либо
межотраслевое управление |
11. | Проведение областных конкурсов
профессионального мастерства с
привлечением обучающихся
общеобразовательных организаций | Весь
период | Органы исполнительной
власти Курганской
области, осуществляющие
отраслевое либо
межотраслевое управление |
12. | Координация и проведение дней
открытых дверей для выпускников
профессиональных образовательных
организаций | Весь
период | Органы исполнительной
власти Курганской
области, осуществляющие
отраслевое либо
межотраслевое управление |
13. | Реализация мероприятий в рамках
федерального проекта "Карьера в
России" | 2013 -
2015 годы | Автономная некоммерческая
организация "Региональный
центр карьеры и
коммуникации" (по
согласованию) |
14. | Оказание государственных услуг
учащимся общеобразовательных
организаций в соответствии с
административным регламентом
предоставления государственной
услуги по организации
профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии),
трудоустройства,
профессионального обучения | Постоянно | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области; государственные
учреждения центры
занятости населения
Курганской области (по
согласованию) |
15. | Организация временного
трудоустройства
несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет в
свободное от учебы время | Весь
период | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области; государственные
учреждения центры
занятости населения
Курганской области (по
согласованию) |
16. | Организация презентаций
профессиональных образовательных
организаций | Весь
период | Главное управление
образования Курганской
области; органы
исполнительной власти
Курганской области,
осуществляющие отраслевое
либо межотраслевое
управление |
17. | Организация и проведение
конкурсов профессионального
мастерства на звание "Лучший по
профессии" среди рабочих
массовых профессий | Весь
период | Органы исполнительной
власти Курганской
области, осуществляющие
отраслевое либо
межотраслевое управление;
Главное управление
образования Курганской
области; организации
Курганской области |
18. | Организация стажировки
выпускников образовательных
организаций в рамках реализации
дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке руда
Курганской области | Весь
период | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области; организации
Курганской области (по
согласованию) |
19. | Проведение мероприятий по
профессиональной ориентации
учащихся общеобразовательных
организаций | Весь
период | Главное управление
образования Курганской
области |
20. | Проведение областной
профориентационной акции
"Выпускник" | Весь
период
(ноябрь -
март) | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области; Главное
управление образования
Курганской области;
государственные
учреждения центры
занятости населения (по
согласованию); учреждения
профессионального
образования Курганской
области (по согласованию) |
21. | Формирование информационного
банка вакансий рабочих профессий
и банка молодых специалистов,
нуждающихся в трудоустройстве | Весь
период | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области |
22. | Организация программ социальной
адаптации "Старт в профессию",
"Профессиональное
самоопределение" для безработной
молодежи, не имеющей профессии | Весь
период | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области; государственные
учреждения центры
занятости населения (по
согласованию) |
Раздел III. Создание механизмов социальной и материальной поддержки
учащейся молодежи и молодых специалистов |
23. | Организация временного
трудоустройства безработных
граждан в возрасте от 18 до 20
лет из числа выпускников
образовательных учреждений
начального и среднего
профессионального образования,
ищущих работу впервые | 2013 -
2016 годы | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области; государственные
учреждения центры
занятости населения
Курганской области (по
согласованию) |
24. | Проведение социальных выплат
студентам, детям-сиротам, детям,
оставшимся без попечения
родителей | Ежемесячно | Управление культуры
Курганской области |
25. | Поощрение талантливой учащейся
молодежи - победителей
всероссийских, международных
конкурсов, фестивалей | Ежегодно | Управление культуры
Курганской области;
учреждения среднего
профессионального
образования (по
согласованию) |
26. | Организация работы по включению
в коллективные договоры
мероприятий по социальной
поддержке и закреплению молодых
специалистов на предприятиях и в
учреждениях Курганской области
(негосударственное пенсионное
обеспечение, ипотека) | Постоянно | Объединение организаций
профессиональных союзов
"Федерация профсоюзов
Курганской области" (по
согласованию);
общественные объединения
работодателей (по
согласованию);
работодатели (по
согласованию); Главное
управление по труду и
занятости населения
Курганской области |
27. | Организация работы по включению
в коллективные договоры
дополнительных стимулирующих
выплат молодым специалистам и
рабочим по приоритетным отраслям
и наиболее дефицитным профессиям
и специальностям на предприятиях
и в учреждениях Курганской
области | Постоянно | Объединение организаций
профессиональных союзов
"Федерация профсоюзов
Курганской области" (по
согласованию);
общественные объединения
работодателей (по
согласованию);
работодатели (по
согласованию); Главное
управление по труду и
занятости населения
Курганской области |
Раздел IV. Развитие механизмов социального партнерства в области
кадрового обеспечения |
28. | Организация целевой подготовки
специалистов по направлению
органов исполнительной власти
Курганской области,
осуществляющих отраслевое либо
межотраслевое управление | Весь
период | Органы исполнительной
власти Курганской
области, осуществляющие
отраслевое либо
межотраслевое управление |
29. | Организация краткосрочных курсов
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных граждан | Весь
период | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области; государственные
учреждения центры
занятости населения (по
согласованию); учреждения
профессионального
образования (по
согласованию) |
30. | Организация обучения по
интегрированным программам в
профессиональных образовательных
организациях с получением
рабочих профессий | Весь
период | Главное управление
образования Курганской
области |
31. | Проведение областного конкурса
"За высокую социальную
эффективность и развитие
социального партнерства" и
всероссийского конкурса
"Российская организация высокой
социальной эффективности" | Постоянно | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области; органы
исполнительной власти
Курганской области,
осуществляющие отраслевое
либо межотраслевое
управление; органы
местного самоуправления
муниципальных районов и
городских округов
Курганской области (по
согласованию);
работодатели (по
согласованию) |
32. | Организация обучения работников
государственных учреждений
социального обслуживания
населения Курганской области в
соответствии с сертификационными
требованиями | Весь
период | Главное управление
социальной защиты
населения Курганской
области |
33. | Организация последипломной
подготовки специалистов с высшим
медицинским образованием | Весь
период | Департамент
здравоохранения
Курганской области |
34. | Развитие института шефства
предприятий и организаций над
общеобразовательными
организациями | Весь
период | Главное управление
образования Курганской
области; общественные
объединения работодателей
(по согласованию); органы
исполнительной власти
Курганской области,
осуществляющие отраслевое
либо межотраслевое
управление; работодатели
(по согласованию) |
35. | Создание условий для
учебно-производственной практики
студентов и учащихся
профессиональных образовательных
организаций Курганской области | Весь
период | Главное управление
образования Курганской
области; учреждения
профессионального
образования всех уровней
(по согласованию);
организации Курганской
области, имеющие статус
начального (среднего)
профессионального
образования (по
согласованию) |
36. | Организация работы по включению
в коллективные договоры
конкретных мер по созданию и
функционированию в организациях
внутрипроизводственной
подготовки персонала | Постоянно | Объединение организаций
профессиональных союзов
"Федерация профсоюзов
Курганской области" (по
согласованию);
общественные объединения
работодателей (по
согласованию);
работодатели (по
согласованию); Главное
управление по труду и
занятости населения
Курганской области |
37. | Организация подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации кадров отраслей
экономики согласно поступающим
заявкам от организаций
Курганской области | Весь
период | Главное управление
образования Курганской
области; Главное
управление по труду и
занятости населения
Курганской области |
38. | Реализация программы подготовки
управленческих кадров для
организаций народного хозяйства
Российской Федерации (35 человек
- ежегодно) | 2013 -
2017 годы | Департамент
экономического развития,
торговли и труда
Курганской области |
39. | Координация работы по присвоению
предприятиям агропромышленного
комплекса Курганской области
статуса "Базовое предприятие
образовательного учреждения
начального (среднего)
профессионального образования" | 2013 -
2017 годы | Департамент
экономического развития,
торговли и труда
Курганской области |
40. | Обеспечение деятельности
Координационного совета по
подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного
комплекса Курганской области | Постоянно | Департамент
экономического развития,
торговли и труда
Курганской области |
41. | Обеспечение деятельности
координационных органов по
подготовке квалифицированных
кадров для органов местного
самоуправления муниципальных
районов и городских округов
Курганской области | Весь
период | Органы местного
самоуправления
муниципальных районов и
городских округов
Курганской области (по
согласованию) |
Раздел V. Повышение эффективности функционирования образовательного
комплекса Курганской области |
42. | Разработка и реализация программ
образовательного,
просветительского,
информационного характера,
программ повышения квалификации
молодых специалистов, их участие
в бизнес-проектах и
бизнес-программах | 2013 -
2015 годы | Государственное
автономное
образовательное
учреждение
дополнительного
профессионального
образования "Институт
развития образования и
социальных технологий"
(далее - Институт
развития) (по
согласованию) |
43. | Разработка и научно-методическое
сопровождение регионального
межведомственного проекта
"Молодые кадры", в том числе в
пилотных муниципальных
образованиях | 2013 -
2015 годы | Институт развития (по
согласованию) |
44. | Разработка программ курсов
повышения квалификации для
руководителей и специалистов
социальной сферы | 2013 -
2015 годы | Институт развития (по
согласованию) |
45. | Организация и проведение курсов
повышения квалификации для
руководителей и специалистов
социальной сферы | 2013 -
2015 годы | Институт развития (по
согласованию) |
46. | Организация работы отделений на
факультете переподготовки для
руководителей и специалистов
социальной сферы | 2013 -
2015 годы | Институт развития (по
согласованию) |
47. | Организация и проведение
конференций (очных, заочных,
видео-), педагогических чтений,
форумов для специалистов
социальной сферы | 2013 -
2015 годы | Институт развития (по
согласованию) |
48. | Приведение структуры подготовки
квалифицированных кадров в
системе профессионального
образования в соответствие с
кадровой потребностью органов
исполнительной власти Курганской
области, осуществляющих
отраслевое либо межотраслевое
управление, и организаций
Курганской области | 2013 -
2017 годы | Главное управление
образования Курганской
области |
49. | Содействие в укреплении
материально-технической базы
профессиональных образовательных
организаций | Весь
период | Органы исполнительной
власти Курганской
области, осуществляющие
отраслевое либо
межотраслевое управление;
Главное управление
образования Курганской
области; организации
Курганской области (по
согласованию) |
50. | Развитие системы
практико-ориентированных
образовательных программ
(прикладной бакалавриат) по
инженерно-техническим
направлениям | 2013 -
2017 годы | Федеральное
государственное бюджетное
образовательное
учреждение высшего
профессионального
образования "Курганский
государственный
университет" (по
согласованию) |
51. | Повышение квалификации
профессиональных кадров через
систему магистратуры и
аспирантуры | 2013 -
2017 годы | Федеральное
государственное бюджетное
образовательное
учреждение высшего
профессионального
образования "Курганский
государственный
университет" (по
согласованию) |
Раздел VI. Содействие созданию инфраструктуры по обеспечению занятости
выпускников учреждений профессионального образования |
52. | Создание и поддержка базы данных
о перспективных молодых
специалистах, участниках
конкурсов, выпускниках
Государственного бюджетного
образовательного учреждения
общеобразовательной
школы-интерната "Курганский
областной лицей-интернат
среднего (полного) общего
образования для одаренных детей" | 2013 -
2017 годы | Департамент
экономического развития,
торговли и труда
Курганской области;
Главное управление
образования Курганской
области |
53. | Развитие системы сертификации
квалификаций выпускников
образовательных учреждений | 2013 -
2017 годы | Главное управление
образования Курганской
области |
Раздел VII. Организация и повышение качества системной подготовки кадров
отраслей экономики |
54. | Заключение договоров с учебными
учреждениями о прохождении
студентами учебной,
производственной преддипломной
практик | Весь
период | Главное управление
образования Курганской
области; учреждения
профессионального
образования всех уровней
(по согласованию);
организации Курганской
области, имеющие статус
базового предприятия
начального (среднего)
профессионального
образования (по
согласованию) |
55. | Реализация программ
профессионального обучения и
повышения квалификации | 2013 -
2017 годы | Главное управление
образования Курганской
области |
56. | Реализация программ
профессионального обучения и
повышения квалификации (в рамках
целевой Программы Курганской
области "О развитии и поддержке
малого и среднего
предпринимательства в Курганской
области на 2012 - 2014 годы") | Постоянно | Департамент
экономического развития,
торговли и труда
Курганской области |
57. | Организация на договорной основе
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации рабочих и
специалистов технической
направленности, а также
безработных граждан по
направлению органов службы
занятости на базе ресурсных и
учебных центров профессиональных
образовательных организаций и
организаций Курганской области | Ежегодно | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области |
58. | Организация повышения уровня
профессионального образования
работников органов
исполнительной власти Курганской
области, осуществляющих
отраслевое либо межотраслевое
управление, и подведомственных
учреждений путем направления на
курсы повышения квалификации,
переподготовки кадров, а также
целевого обучения по профильным
специальностям | 2013 -
2017 годы | Органы исполнительной
власти Курганской
области, осуществляющие
отраслевое либо
межотраслевое управление |
59. | Организация обучения работников
государственных учреждений
социального обслуживания
населения Курганской области в
соответствии с сертификационными
требованиями | 2013 -
2017 годы | Главное управление
социальной защиты
населения Курганской
области |
60. | Разработка и реализация
мероприятий по обеспечению
кадрами отраслей экономики и
социальной сферы Курганской
области | 2013 -
2017 годы | Департамент
здравоохранения
Курганской области;
Главное управление
социальной защиты
населения Курганской
области; Управление
культуры Курганской
области; Управление
физической культуры,
спорта и туризма
Курганской области;
Главное управление
образования Курганской
области |
61. | Разработка мероприятий по
обеспечению кадрами в отраслевых
программах промышленности,
строительства и сельского
хозяйства, лесного хозяйства и
лесопереработки | 2013 год | Департамент
промышленности,
транспорта, связи и
энергетики Курганской
области; Департамент
сельского хозяйства и
перерабатывающей
промышленности Курганской
области; Департамент
строительства,
госэкспертизы и
жилищно-коммунального
хозяйства Курганской
области; Департамент
природных ресурсов и
охраны окружающей среды
Курганской области |
Раздел VIII. Регулирование привлечения и использования иностранной
рабочей силы |
62. | Оформление заключений о
целесообразности привлечения и
использования иностранной
рабочей силы с визовым режимом
въезда с учетом утвержденной
квоты на соответствующий год | Постоянно | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области |
63. | Организация работы по реализации
целевой программы Курганской
области по оказанию содействия
добровольному переселению в
Курганскую область
соотечественников, проживающих
за рубежом | Постоянно | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области; Управление
Федеральной миграционной
службы по Курганской
области (по
согласованию); органы
исполнительной власти
Курганской области,
осуществляющие отраслевое
либо межотраслевое
управление |
Раздел IX. Создание системы информационно-аналитического обеспечения
рынка труда и рынка образовательных услуг |
64. | Мониторинг рынка труда с целью
обеспечения соответствия
структуры и масштабов подготовки
рабочих кадров потребностям
предприятий и отрасли в целом | Постоянно | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области; Главное
управление образования
Курганской области;
органы исполнительной
власти Курганской
области, осуществляющие
отраслевое либо
межотраслевое управление |
65. | Предоставление государственной
услуги по информированию о
положении на рынке труда
Курганской области в
соответствии с административным
регламентом | Постоянно | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области; государственные
учреждения центры
занятости населения
Курганской области (по
согласованию) |
66. | Подготовка и издание материалов
регионального межведомственного
проекта "Молодые кадры" в
журнале "Актуальные проблемы
социальной сферы Курганской
области" | 2013 -
2015 годы | Институт развития (по
согласованию) |
67. | Информационная и организационная
поддержка участия молодых
специалистов в курсовых
мероприятиях | 2013 -
2015 годы | Институт развития (по
согласованию) |
68. | Создание и выпуск в эфир цикла
радио- и телепередач
информационно-аналитического
характера, освещающих
достижения, опыт и наиболее
острые проблемы деятельности
организаций Курганской области,
включая популяризацию рабочих
массовых профессий | Весь
период | Пресс-служба Губернатора
Курганской области;
органы исполнительной
власти Курганской
области, осуществляющие
отраслевое либо
межотраслевое управление;
организации Курганской
области (по согласованию) |
69. | Обеспечение доступности
информации о востребованности
профессий и специальностей на
региональном рынке труда | Весь
период | Главное управление по
труду и занятости
населения Курганской
области |