1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных архивов Курганской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с целью определения единых подходов к оплате труда работников государственных архивов Курганской области (далее - архивы).
2. Условия оплаты труда работников архивов, устанавливаемые Положением, включают размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, размеры и порядок установления выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера.
3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
базовая единица - величина, принимаемая для расчета базовых окладов (базовых должностных окладов) работников архивов;
базовый коэффициент - относительная величина, зависящая от квалификационного уровня и применяемая для определения базового оклада (базового должностного оклада);
базовый оклад (базовый должностной оклад) - минимальный оклад (должностной оклад) работника архива, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящего в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
выплаты компенсационного характера - выплаты, учитывающие специфику и режим работы работников архивов, производимые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
выплаты стимулирующего характера - выплаты, учитывающие сложность, напряженность, качество работы, продолжительность работы в архивах;
оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника архива за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
4. Выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты не создают новый оклад (должностной оклад) и начисляются на основной оклад (должностной оклад).
5. Система оплаты труда работников архивов устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Курганской области, настоящим Положением.
6. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника архива, размер компенсационных и стимулирующих выплат, являются обязательными для включения в трудовой договор.
7. Оплата труда работников архивов, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному рабочему времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.
8. Фонд оплаты труда работников архивов формируется на календарный год за счет средств областного бюджета в соответствии со статьей 4 Закона Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области".
9. Работникам архивов выплачивается материальная помощь в пределах фонда оплаты труда в порядке, установленном локальным нормативным актом архива.