ПОКАЗАТЕЛИ, УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ НАЧИСЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКАНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН И УЧРЕЖДЕНИЙ ПО СПИД, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА, НА 2006 ГОД ________________________________________________________ НАИМЕНОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌════════════════════════════════════════════════┬═══════════════════┬═══════════════‰
│ Показатель │ Критерий оценки │ % │
│ │ │вознаграждения │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│1. Наличие категорий по специальности │2 категория │ 5% │
│"Социальная гигиена и организация │1 категория │ 7% │
│здравоохранения" │высшая категория │ 10% │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│2. Выполнение обязанностей главного внештатного │ │ 10% │
│специалиста МЗ РТ, секретаря Межведомственной │ │ │
│комиссии КМ РТ; при главах администраций городов│ │ │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│3. Соблюдение технологического процесса при │ процент повторных │ 10% │
│постановке лабораторных видов исследований │ исследований не │ │
│ │ более 3% от │ │
│ │выполненного объема│ │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│4. Выполнение намеченных ежемесячных │ Выполнение │ 10% │
│мероприятий, намеченных планом работы учреждения│ежемесячного плана │ │
│согласно годовому плану работы │ работы │ │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│5. Удельный вес внебюджетного финансирования │ 10% от │ 10% │
│ │ ежемесячного │ │
│ │ бюджетного │ │
│ │ финансирования │ │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│6. Наличие обоснованных жалоб │ Отсутствие жалоб │ 5% │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│7. Выезды в районы республики │ Главным врачом │ 5% │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│8. Нагрузка на 1 бригаду в составе 1-го врача- │ 4 плашки в день │ 10% │
│лаборанта и 2-х ф/лаборантов при постановке │ │ │
│лабораторных исследований │ │ │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│9. Внутрилабораторное инфицирование, в т.ч. на │Отсутствие случаев │ 5% │
│ВИЧ - соблюдение требований техники безопасности│ │ │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│10. Лицензирование │ Наличие лицензии │ 5% │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│11. Показатели временной нетрудоспособности │Отсутствие роста в │ 5% │
│работников учреждения по профилактике и борьбе │ сравнении с │ │
│со СПИД │ аналогичным │ │
│ │ периодом прошлого │ │
│ │ года │ │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│12. Процент охвата сотрудников мед. осмотрами │ 96% - 100% │ 7% │
│ │ 90 - 95% │ 3% │
│ │ менее 90% │ 0% │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│13. Объем закупок продукции по открытому │ 25% и более │ 8% │
│конкурсу │ │ │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │ │ │
├════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ИТОГО: │ │ 100% │
└════════════════════════════════════════════════┴═══════════════════┴═══════════════…
Руководитель ___________ ___________________ ________________________
должность подпись расшифровка подписи
Исполнитель ___________ ___________________ ________________________
должность подпись расшифровка подписи