Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (утратил силу на основании приказа Министерства юстиции Республики Татарстан от 15.10.2018 N 130 од)

VI. Денежное содержание на период нахождения в командировке


6.1. Денежное содержание за период нахождения работника Министерства в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте работы работника Министерства.

6.2. На работников Министерства, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях, органах местного самоуправления) отличается от режима служебного времени в Министерстве (аппарате мирового судьи) в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, работнику Министерства предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.

В случае если по приказу Министра и (или) курирующего заместителя министра работник Министерства выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

6.3. В случае временной нетрудоспособности командированного работника Министерства, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник Министерства находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному работнику Министерства выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4. Государственный орган (организация, орган местного самоуправления), в который командирован работник Министерства, обеспечивает его служебным местом, необходимыми материалами и оборудованием, а также всеми видами связи, транспортными средствами, необходимыми для выполнения работником Министерства служебного задания.