2.1. Управление осуществляет следующие основные задачи:
1) обеспечение полного и своевременного удовлетворения потребностей граждан в регулярных пассажирских перевозках автомобильным транспортом и наземным электрическим транспортом в городском сообщении;
2) совершенствование и развитие сети маршрутов регулярных перевозок пассажиров и багажа в городском сообщении;
3) осуществление в пределах своей компетенции регулирования и управления деятельностью по обеспечению безопасного, устойчивого и эффективного функционирования автомобильного и наземного электрического транспорта, осуществляющего перевозки пассажиров по регулярным маршрутам в городском сообщении;
4) развитие общественного пассажирского транспорта в городе Рязани;
5) обеспечение эффективной конкуренции на рынке работ и услуг по осуществлению регулярных пассажирских перевозок автомобильным транспортом;
6) исключен. - Решение Рязанской городской Думы от 27.12.2016 N 577-II.
7) повышение качества транспортного обслуживания населения города Рязани при внедрении автоматизированной системы оплаты проезда на территории муниципального образования - городской округ город Рязань;
(пп. 7 введен Решением Рязанской городской Думы от 27.12.2016 N 577-II)
8) повышение пропускной способности автомобильных дорог общего пользования местного значения муниципального образования - город Рязань путем создания и использования платных парковок, расположенных на автомобильных дорогах общего пользования местного значения муниципального образования - город Рязань;
(пп. 8 введен Решением Рязанской городской Думы от 27.12.2016 N 577-II)
9) осуществление ведомственного контроля за соблюдением подведомственными муниципальными предприятиями требований Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" и иных принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов Российской Федерации;
(пп. 9 введен Решением Рязанской городской Думы от 25.07.2019 N 238-III)
10) осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных Управлению муниципальных предприятиях.