Об утверждении Порядка привлечения лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, дополнительных дней отдыха (с изменениями на 24 марта 2022 года)

Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 14 сентября 2017 года N 382

     

Порядок привлечения лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, дополнительных дней отдыха

(с изменениями на 24 марта 2022 года)

1. Настоящий Порядок регламентирует привлечение лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставление сотрудникам дополнительных дней отдыха.

________________

Далее - "войска национальной гвардии".

Далее - "сотрудники".

2. Сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании:

2.1. Решения:

директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации - в отношении любого сотрудника;

________________

Далее - "директор".

первого заместителя (статс-секретаря - заместителя, заместителей) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации - в отношении сотрудников, находящихся в их подчинении, в том числе временном, а также сотрудников, проходящих службу в структурных подразделениях центрального аппарата Росгвардии, подразделениях (органах), координацию деятельности которых они осуществляют, либо прикомандированных в указанные подразделения центрального аппарата Росгвардии, подразделения (органы);

________________     

Далее - "первый заместитель (заместитель) директора".

руководителя (начальника) структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, командующего округом войск национальной гвардии, начальника территориального органа Росгвардии - в отношении сотрудников, находящихся в их подчинении, в том числе временном.

2.2. Приказа:

директора - в отношении любого сотрудника;

первого заместителя (заместителя) директора - в отношении сотрудников, находящихся в их подчинении, в том числе временном, а также сотрудников, проходящих службу в структурных подразделениях центрального аппарата Росгвардии, подразделениях (органах), координацию деятельности которых они осуществляют, либо прикомандированных в указанные подразделения центрального аппарата Росгвардии, подразделения (органы);

руководителя (начальника) структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, командующего округом войск национальной гвардии, начальника территориального органа Росгвардии - в отношении сотрудников, находящихся в их подчинении, в том числе временном;

командира (начальника) подразделения (организации) войск национальной гвардии - в отношении всех сотрудников, находящихся в их подчинении, в том числе временном.

Приказ, содержащий должность, специальное звание, фамилию, имя, отчество (при наличии) сотрудника, доводится до его сведения под подпись. Руководитель (начальник), привлекший сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, несет дисциплинарную ответственность за законность и обоснованность такого привлечения.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 мая 2022 года приказом Росгвардии от 24 марта 2022 года N 92. - См. предыдущую редакцию)

3. В случаях, не терпящих отлагательства, решение о привлечении сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни принимается и доводится до него прямым руководителем (начальником) в устной форме. В этом случае прямой руководитель (начальник) в течение двух рабочих дней обязан доложить о таком привлечении по команде рапортом директору, первому заместителю (заместителю) директора, руководителю (начальнику) структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, командующему округом войск национальной гвардии, начальнику территориального органа Росгвардии, командиру (начальнику) подразделения (организации) войск национальной гвардии. В рапорте указываются основания для привлечения сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, его продолжительность.

4. В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни составляются табели учета служебного времени сотрудников (приложение к настоящему Порядку).

________________

Далее - "табель".

4.1. Табели составляются на календарный месяц, являющийся учетным периодом, на основании табеля за прошлый месяц.

(Подпункт дополнительно включен с 27 июля 2020 года приказом Росгвардии от 16 июня 2020 года N 167)