Действующий

О внесении изменений в постановление Губернатора Ленинградской области от 6 февраля 2009 года N 14-пг "О порядке формирования резерва управленческих кадров Ленинградской области"

Приложение
к постановлению Губернатора
Ленинградской области
от 6 июля 2017 года N 47-пг

     

Приложение 1
к Положению...

     

Порядок проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Ленинградской области



1. Организатором конкурса на включение в резерв управленческих кадров Ленинградской области является аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области (далее - конкурс, организатор конкурса).

2. Организатор конкурса:

принимает решение об объявлении конкурса;

определяет квалификационные требования к кандидатам с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности, если конкурс проводится на определенную резервируемую должность;

определяет конкурсные процедуры и организует их проведение;

формирует персональный состав конкурсной комиссии в соответствии с пунктом 3 порядка проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Ленинградской области;

размещает информацию о конкурсе и условиях его проведения на официальном сайте Администрации Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.lenobl.ru) в разделах "Вакансии" и "Резерв управленческих кадров" (информация о приеме документов для участия в конкурсе и о самом конкурсе может быть опубликована в периодических печатных изданиях);

принимает решение о продлении срока приема документов на срок не более 14 дней с размещением соответствующей информации;

принимает решение о признании конкурса несостоявшимся;

определяет условия проведения конкурса;

производит прием, регистрацию и хранение заявлений на участие в конкурсе и прилагаемых к заявлениям документов;

информирует в установленном порядке участников конкурса о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур, требующих их личного присутствия, а также об итогах конкурса;

организует проведение заседаний конкурсной комиссии, подготавливает необходимые документы, оформляет протоколы заседаний конкурсной комиссии;

размещает информацию об итогах конкурса на официальном сайте Администрации Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.lenobl.ru) в разделах "Вакансии" и "Резерв управленческих кадров".

3. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области.

В состав конкурсной комиссии входят:

1) председатель конкурсной комиссии - вице-губернатор Ленинградской области - руководитель аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области;

2) заместитель председателя конкурсной комиссии - первый заместитель руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области;

3) члены конкурсной комиссии:

заместитель Председателя Правительства Ленинградской области или вице-губернатор Ленинградской области, курирующий соответствующую сферу деятельности, в рамках которой проводится конкурс;

представитель комитета правового обеспечения Ленинградской области;

представитель Избирательной комиссии Ленинградской области (по согласованию);

представитель координационно-совещательных молодежных органов при Губернаторе Ленинградской области (по согласованию) - без права голоса;

независимые эксперты-специалисты - представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые организатором конкурса (два человека);

4) секретарь комиссии - представитель управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области - без права голоса.

Все члены конкурсной комиссии, в том числе независимые эксперты-специалисты, выполняют свои функции на безвозмездной основе.