К кадровым рискам развития острова Русский относятся недостаток и стоимость существующих трудовых ресурсов, необходимых для реализации инфраструктурных и инвестиционных проектов и дальнейшего развития проектов инвесторов. Сложившаяся ситуация не только ухудшает привлекательность острова Русский для потенциальных инвесторов, но и ставит под угрозу планы создания и эксплуатации базовых объектов.
Комплексный подход к снижению кадровых рисков включает:
использование возможностей автономной некоммерческой организации "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке" для привлечения необходимых инженерных, строительных и отраслевых специалистов;
использование кадрового потенциала Дальневосточного федерального университета, а также существующих и разрабатываемых в этом университете образовательных программ подготовки специалистов.