4.1. В целях заинтересованности в улучшении результатов труда работникам учреждения производятся выплаты стимулирующего характера.
4.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:
надбавка за выслугу лет;
надбавка за ученую степень;
надбавка за почетное звание;
надбавка за классность водителям автомобиля;
надбавка за интенсивность и напряженность работы;
премии по итогам работы (месяц, квартал, год);
единовременные премии.
4.3. Надбавка за выслугу лет устанавливается в соответствии с Порядком установления и выплаты надбавки за выслугу лет работникам учреждения (приложение 6 к настоящему Положению).
4.4. Водителям автомобилей устанавливается надбавка за классность:
за 1 класс - в размере 25 процентов оклада;
за 2 класс - в размере 10 процентов оклада.
4.5. Работникам учреждений может устанавливаться надбавка за интенсивность и напряженность работы. Надбавка за интенсивность и напряженность работы устанавливается приказом (распоряжением) работодателя сроком не более чем на один календарный год в пределах фонда оплаты труда и выплачивается с даты, установленной приказом (распоряжением).